山本 和明

「人」をテーマにハタラくをドライブさせる。こちらをミッションとして、まずは、交流や共創の創出によって地域を盛り上げていきたい若手人材を派遣・伴走支援する、地域創生に特化した人材事業をスタートさせました。そのほかの人材事業も開発中です！

ディー・サインが得意とするオフィス構築案件はもちろん、商業施設の再生プロジェクト、企業誘致を促進する県外企業と地場企業のマッチングプロジェクト、まちづくりを推進するイベントなど、手法はさまざまですが弊社が掲げる「ハタラくをドライブさせる。」につながるプロジェクトの企画とプロジェクトマネジメントを担当しています。福岡にいながら東京メンバーを十数名みるというフルリモートマネジメントにもトライしていました。

行政が主催するイベントの企画制作から運営現場の統括までの全てを担当。打ち上げ花火的に終わることなく、イベント開催を通じて目的を達成することにコミット。イベント開催に関わる方々が持ちうる力を100%以上発揮できるプロジェクトチームづくりも担いました。

トヨタ自動車九州が手がける共創拠点「GarrawayF」では、Fukuoka Growth Nextで培った経験とつながりを活かして、立ち上げ期から常駐させてもらっていました。スタッフの方々と一緒にトライ＆エラーを繰り返しながらコワーキングスペースの運営基準をつくっていくこと、GarrawayFから新たなプロジェクトやビジネスが生まれるきっかけをつくれるようにイベント企画運営をすることを担当していました。

ピッチイベントやトークイベント、メンタリングやミートアップなど、インキュベーションマネジャーをはじめとしたプロフェッショナルが企画する多種多様なイベントの、制作と運営を担当していました。結果的に僕自身も、ビジネス軸で人と人、企業と企業をつなぐ経験をたくさん積むことができました。

デザインプロデューサー・ディレクターを育成する専攻で、日本で活躍するプロフェッショナルな方々からの実践的な講義を交えて、さまざまなデザイン領域を横断的に学んでいました。今思えば、この辺りでプロジェクトマネジャーという職種に関心を持ち始めたのかなと。