株式会社andONE

"ヒト"をテーマにハタラくをドライブさせる。

ヒトでつなぎ、ヒトがつくる。これは、株式会社DE-SIGNグループのなかにandONEが存在する理由であり、また、本業務の目的になっています。「ドライブ」とはイノベーションを起こす・ウェルビーングを実現する・インキュベーションを創出すること。企業や地域のために、"ヒト"を軸としての場づくり・組織づくり・まちづくりを支援・推進します。ヒトの介在でコミュニティのエンゲージメントを高め、コミュニティの力で新たなドライブを引き起こしていきます。

Values

自ら考え、自ら決め、自ら動く社会人である以上、ひとりひとりの自立・自律が前提だと我々は考えます。ヒトで事を動かすには自ら働きかけなければなりません。自ら動く先輩や仲間の力を借り、判断や決断における自信を高め、自立と自律を養いながら自走して、各プロジェクトをドライブさせるプロフェッショナル集団として活動をしていきます。

プロジェクトの成功のためには関わるメンバーが役職にこだわらず深く考察し、意見を出し合う必要があります。そのため年齢やポジションに関わらず、気軽にコミュニケーションを取る文化、また意見を言い合える”環境”があります。 ”環境→行動→意識”このサイクルが株式会社DE-SIGNグループを創っています。オフィスのつくり、オフィスの運用、オンライン上での”環境”の工夫を取り入れ、様々な”ハタラく”に対し、事を動かしやすい仕掛けを取り入れています。

モノ売りではなく自らが商品と考えます。選択する言動や行動が自らのバリューを決めます。実績を積み重ねて周囲の信頼を高めることで、未来のチャンスを引き寄せます。部署の幅を超えて各々がプロ意識を持ち、ヒトを起点に地域づくりやまちづくりに携わっています。

andONEは経験や体験を大切にしています。情報過多の時代、何が正解か分からないこのご時世、世の中の変化よりも速いスピードで変化し、そのために挑戦し続ける必要があります。失敗を恐れずワクワクする、ドキドキする心の動きをエネルギーにして、変化や挑戦を楽しむ文化があります。地域やまちづくりでの仕事は転用性がありません。だからこそ、失敗を恐れずに、その失敗を経験として評価し自身のハタラくも同時にドライブさせていきます。

ヒトでつなぎ、ヒトがつくる。ヒトが足りないから支援する、ヒトが足りないから紹介する、それだけではありません。株式会社DE-SIGNグループでは3社の地域法人・商社を構え、たくさんのノウハウがあります。そのノウハウをコンテンツにし、仕組みにして地域に還元していきます。ひとりで地域や企業に飛び込むのではなく、経験者を伴走させることで個人の能力向上と地域経済衰退の歯止めをかけていきます。国の施策である地域分散を、民間企業としてもコミットしています。

株式会社andONEは事業を立ち上げて1年弱の会社です。良い・悪いの判断が誰も分からないからこそ、あえてリスクを取って前に進みます。”ヒト”起点にした地域づくりやまちづくりは前例が少ないからこそ、自らが創造し形にしていきます。その挑戦や経験が地域やまちづくりの発展につながり、個人の成長にもつながると考えています。不明瞭だからこそ、「一枚岩」な組織で在り続ける必要があります。前に進むリスクは組織として共通認識であるため、より一体感が生まれています。

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丹路修平

コミュニティマネジャー

2015年大学卒業後、1年間日本一周をしました。 2016年に株式会社アースコムに入社し、法人営業と採用を2年間従事しておりました。その後、株式会社グッド・ク...Show more

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