北川 雄久

NPO法人xTReeE(クロスツリー) / 代表理事東京都小平市

北川 雄久

NPO法人xTReeE(クロスツリー) / 代表理事

人や社会のために挑戦できる人と場を増やしたい

NPO法人xTReeE 代表理事 キャリアコンサルタント ・通称・キタさん

Ambition

In the future

【自己ビジョン】社会や人のために挑戦できる人と場を増やしたい

NPO法人xTReeE(クロスツリー)1 year

代表理事Present

- Present

キャリア教育コミュニティ「Eキャリ部」を運営する非営利活動法人を設立 子どもたちの勇気づけの場とその支援をする人生を楽しむ大人を増やすための実験場

株式会社ココネット11 months

グループ管理部本部 人事労務部長Present

- Present

well-beingを実現する企業づくり 遊ぶように働く人を増やす!!!

東京学芸大学2 years

教職リカレント教育運営委員/キャリア教育・キャリア形成講師Present

- Present

【教育分野にチャレンジしてみませんか?】 東京学芸大学の教員・教育支援人材育成リカレント教育プログラムづくりと講師を担うことになりました😄👍教育業界への新しい世界に飛び込む一歩を応援していきます

NPO二枚目の名刺3 years

サポートプロジェクトデザイナーPresent

- Present

社会課題にむけ挑戦し続ける人たちと協創機会を提供し、越境的学習を促進することで、自分の新たな可能性にワクワクする人を増やしたい。そのために人生や社会を豊かにする場を多くの方に届け、自分を変えたい人の小さな一歩を応援したい。 https://nimaime.or.jp/member

キャリア教育コミュニティ「Eキャリ部」3 years

主催者Present

- Present

キャリア教育×キャリアコンサルタント=? ハローワークやキャリアセンター等で活躍中のキャリコン仲間から、「なにがしたいかわからない」「自分に自信がない」学生がとても多いこと、学校で『キャリア教育』が長年行われているが、様々な事情から形式化、形骸化しているところが多いとの話を

キャリア教育ラボ in 東京学芸大学7 years

ラボリーダー

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現在、公教育の場で様々な形で実施されている「キャリア教育」ですが、教員が授業づくりに必要なキャリア形成に関する知識や時間の確保が難しく、今の時代にあった授業を展開できていない小・中学校が多く実在します。

株式会社ユー・エス・エス20 years

インターネット運営部 課長

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・設立4年目で入社、会社の環境変化(事業分割や合併等)が相次ぐ中、人事・総務のプレイングマネージャーとして14年間従事し、その後、顧客管理部門の管理職として勤務 1)本社含む全国25拠点、従業員160名のサービス業の人事リーダーとして採用や労務、制度運用・設計に従事

株式会社日本労務研究所2 years

労務アドバイザー

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社労士事務所で、実務経験が薄い有資格者を率いるリーダーとなり、最大顧客の労務相談、給与・社保請負に従事。

株式会社ユニマットオフィスコ5 years

本社人事

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新卒入社1年目から新卒採用に2年間従事し、従業員2,600人の給与/社保業務と給与・就業システム構築に従事 在籍中に会社も店頭公開から東証二部、一部上場となり、勢いがある成長企業の人事を経験


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