株式会社Ggrow / 代表取締役・Webディレクター・デザイナー・エンジニア
新卒採用LPを制作してエントリー数増加、内定辞退率の減少を達成
「ほんまもんを追い求める」という理念でお漬物の製造販売を行なっている京都の株式会社大安様の新卒採用LPを制作しました。求める人物像の言語化を目的にワークショップを社員様10名と実施し、コンテンツに落とし込みました。エントリー数が前年比3倍以上になり、内定辞退数を約40%減少に成功しました。
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株式会社Ggrow / 代表取締役・Webディレクター・デザイナー・エンジニア
京都教育大学→AIを活用した、SEO/MEO対策支援・マーケ会社経営 / (株)コリン所属・営業職 / 競合調査・バリュープロポジションを活用した差別化戦略の構築が得意です / 愛知出身 / 乾燥野菜事業は前役員に譲渡しました / 休日はクラフトビールとサウナ / 人生1番の自慢は、由緒正しき伏見稲荷大社で猪に襲われたことです(2匹)
【月額3万円〜】SEO/MEO対策を完全自動化できる、記事生成AIツールの開発・導入支援事業を行なっています。また、世界のWebサイトの10.2%が活用しているWordPressのノーコード開発プラグイン「Elementor」を活用した、Web制作・ホームページ運用の内製化・社員教育支援を行なっています。
個人事業主として中小企業のホームページ制作を行っていました。 大手Webコンサル会社と提携して、製造業のオウンドメディア制作をメインに行っていました。
株式会社Ggrow / 代表取締役・Webディレクター・デザイナー・エンジニア
「ほんまもんを追い求める」という理念でお漬物の製造販売を行なっている京都の株式会社大安様の新卒採用LPを制作しました。求める人物像の言語化を目的にワークショップを社員様10名と実施し、コンテンツに落とし込みました。エントリー数が前年比3倍以上になり、内定辞退数を約40%減少に成功しました。