Hiroshi Ebina

株式会社リクルート / 人事 採用

Hiroshi Ebina

株式会社リクルート / 人事 採用

東京都

Hiroshi Ebina

株式会社リクルート / 人事 採用

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株式会社リクルートにてビジネス人材のキャリア採用とともに、SaaS事業の人事企画を兼務しています!

あなたの教え子は140万人!スタディサプリ 『教材コンテンツディレクター 』の仕事紹介セミナー!

2021年1月

「ここでチャレンジできない仕事はない」リクルートの注力事業で働くメリットと面白さ

2021年3月

目指すは、HR業界のDX。そして10X。プロダクトマネジメント室長が描く、一人ひとりが輝く豊かな社会
これまでのビジネスモデルを破壊してまでリクルートがイノベーションを起こす理由
「一人でも多くのユーザーの未来を広げたい」 急成長を遂げる『スタディサプリENGLISH』のプロダクト責任者が語る、教育支援領域の魅力
あなたの教え子は140万人!スタディサプリ 『教材コンテンツディレクター 』の仕事紹介セミナー! 21/03/17
(後編)「スタディサプリをもう1度定義したい」 新組織"コンテンツマネジメント部"部長の棚橋が語る、デジタル教材づくりの「今だ」感。
(前編)「スタディサプリをもう1度定義したい」 新組織"コンテンツマネジメント部"部長の棚橋が語る、デジタル教材づくりの「今だ」感。

未来

この先やってみたいこと

未来

人事戦略を描き実行したい。ヒトという経営資源を最大限パフォーマンスさせることで、事業成長への貢献、ひいては世の中の不の解消をし続けたい。 そのために、幅広く人事業務を経験し人事を突き詰めたい。

2020年4月
-
現在
株式会社リクルートの会社情報

人事 採用
現在

2020年4月 -

現在

ビジネス人材のキャリア採用、SaaS事業の人事企画を担当。

2019年1月
-
現在
株式会社リクルートライフスタイルの会社情報

2019年1月 -

現在

人事部にてキャリア採用を担う。主に、事業/営業企画などの事業部門と、プロダクトマネージャーやエンジニアなどのプロダクト部門の採用を実施。

2013年4月
-
2018年11月
生命保険会社

生命保険会社

6 years

2013年4月 - 2018年11月

大阪での営業を経て人事部に異動し、新卒採用と社員研修を経験。事業拡大のため年間採用人数を2倍以上にするミッションを遂行。採用ブランディングと採用活動の抜本的な見直しを盛り込んだ3ヵ年計画を立案し実行。

2013年3月

埼玉大学

教育学部

2013年3月

教師を志し入学。 どの教師になるかは決めかねていたため、当時の国公立大学では2校ほどしかなかった、小・中・高の3つの教員免許が取得できることに魅力を感じて進学を決意。 しかし、在学中にビジネスや経済の面白さに惹かれて進路を変更。

2009年3月

山形県立長井高等学校

普通科

2009年3月


スキルと特徴

人事

0

経営企画

0

新卒採用

0

中途採用

0

保険業界の知識

0

Publications

「ここでチャレンジできない仕事はない」リクルートの注力事業で働くメリットと面白さ

2021年3月

「一人でも多くのユーザーの未来を広げたい」 急成長を遂げる『スタディサプリENGLISH』のプロダクト責任者が語る、教育支援領域の魅力

2021年3月

これまでのビジネスモデルを破壊してまでリクルートがイノベーションを起こす理由

2021年3月

目指すは、HR業界のDX。そして10X。プロダクトマネジメント室長が描く、一人ひとりが輝く豊かな社会

2021年3月

あなたの教え子は140万人!スタディサプリ 『教材コンテンツディレクター 』の仕事紹介セミナー! 21/03/17

2021年2月

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Awards and Certifications

国家資格キャリアコンサルタント

2021年5月

小学校・中学校・高等学校教諭一種免許状

2013年3月

ITパスポート

2018年2月

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