株式会社リクルート / 人事 採用
株式会社リクルートにてビジネス人材のキャリア採用とともに、SaaS事業の人事企画を兼務しています!
未来
未来
人事戦略を描き実行したい。ヒトという経営資源を最大限パフォーマンスさせることで、事業成長への貢献、ひいては世の中の不の解消をし続けたい。 そのために、幅広く人事業務を経験し人事を突き詰めたい。
2019年1月 -
人事部にてキャリア採用を担う。主に、事業/営業企画などの事業部門と、プロダクトマネージャーやエンジニアなどのプロダクト部門の採用を実施。
2013年4月 - 2018年11月
大阪での営業を経て人事部に異動し、新卒採用と社員研修を経験。事業拡大のため年間採用人数を2倍以上にするミッションを遂行。採用ブランディングと採用活動の抜本的な見直しを盛り込んだ3ヵ年計画を立案し実行。
2013年3月
教師を志し入学。 どの教師になるかは決めかねていたため、当時の国公立大学では2校ほどしかなかった、小・中・高の3つの教員免許が取得できることに魅力を感じて進学を決意。 しかし、在学中にビジネスや経済の面白さに惹かれて進路を変更。
2009年3月
2021年3月
2021年3月
2021年3月
2021年3月
2021年2月
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2021年5月
2013年3月
2018年2月
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