ReSowグループ株式会社 / 管理本部・採用担当
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【社員インタビュー】高齢者福祉から障害者支援の現場へ。現場と管理を経験した古澤さんが、ReSowホールディングスで新しい一歩を踏み出した理由。
【新卒インタビュー】入社数ヶ月のリアルな成長と、夏休みの思い出を大公開!【Mさん&Hさん】
「福祉だから」で諦めない。一人ひとりの「可能性」に挑むReSowホールディングスの就労支援とは?【統括インタビュー】
【27卒就活】周りの内定報告に焦る必要、ナシ。私たちが「今」このストーリーを書いている理由。
9年の障がい福祉経験を活かし、ABA療育の世界へ。子どもたちの「心」を育む伴走者の想い
将来的には、人事責任者として組織づくりを担える存在になることを目指しています。 決裁を持ち、個人の成果だけでなく、組織全体として成果を出せる仕組みをつくっていきたいです。
現在は人事(採用担当)として、新卒・中途採用の両方に携わっています。主な業務は、応募者とのやり取りや面接対応をはじめ、入社後の新卒研修の運営・フォローまで幅広く担当しています。
大学では社会福祉学部に所属し、福祉制度や支援の在り方について幅広く学びました。 特に社会福祉協議会での実習を通して、支援が必要な人を取り巻く環境や、現場で求められる視点を実体験として学びました。
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