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株式会社アンドゲート / 経営管理部 人事採用担当
アンドゲートの事業コンセプトとは？
藤原 隼人
株式会社アンドゲート / 経営管理部 人事採用担当
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藤原 隼人
株式会社アンドゲート / 経営管理部 人事採用担当
事業は人なり
仕事も、会社も、社会も、世界も「結局は人と人」の集合体。 どんなにすごい組織も、人事的な課題・問題は無くなることはない。 だからこそ、常に現状を良くするために自分を使い果たそう。ごきげんに動いていこう。 私は真っ向から向き合い、組織と社員の幸福の最大化を目指します。
Ambition
In the future
アンドゲートの組織拡大のため、採用を中心にできることを全てやる。アンドゲート社員にとって「ワクワク」できる環境であるか？毎日生き生きと自分を発揮できる場所であるか？シンプルにこれを目指す。 同じ目標を持つ志の仲間を増やし、そして社員も会社も幸福になれること。 「綺麗事」に聞こえますでしょうか？やっていきましょう！
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株式会社アンドゲート2 years
経営管理部 人事採用担当Present
- Present
経営管理部 人事採用担当Present
管理部門、初の人事採用担当として着任。
医療系企業2 years
人事採用グループ
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人事採用グループで新卒採用と中途採用を兼務。１年間で約200人の面接を経験
総合アニメ系エンターテイメント企業3 years
人事企画課
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新卒採用と中途採用を共に経験
大手総合調剤薬局4 years
新卒として総合職で入社。入社２年目で店長になり、新店設立やリクルーター業務を兼務
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立正大学4 years
文学部 文学科 英語英米文学専攻コース
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