新卒採用領域における 採用サイト「マイナビ」や紐づくイベントや研修の提案営業。 商社、メーカー、土建など業種や職種、従業員規模などを問わずに40社ほどの新卒採用をフォロー。 上記既存顧客のフォローに加えて、新卒採用を検討している企業への新規アプローチにも注力。

・2015年4月入学 ・2019年3月卒業 ・ゼミ研究内容は雇用関係について 日本における雇用者と労働者の関係性から、労働環境の変化、改善を過去のトヨタ式生産方式や欧米諸国から分析をしておりました。