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藤原 裕也
株式会社マイナビよりキャリアをスタート。採用コンサルタントとして、採用計画の立案から要件定義まで一貫して担い、組織課題に応じたアドバイザリー業務に従事。その後、「価値観からキャリア戦略を描く」という理念に共感し、株式会社アサインへ参画。現在は若手ハイエンド層に特化したキャリア支援を行う。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
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株式会社マイナビ7 years
ライフキャリア情報事業部
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採用コンサルタントとして、採用計画の立案から要件定義まで一貫して担い、組織課題に応じたアドバイザリー業務に従事しておりました。 企業の採用に関する課題をヒアリングし、「どんな人を、いつまでに、何人採用するか」という採用計画の設計から、「実際にどんな人材を採用すべきか」という要件定義まで一貫して支援。採用市場や組織状況を踏まえ、企業ごとの課題に応じた採用戦略や改善施策を提案している。
二松学舎大学4 years
文学部・国文学科・日本語学専攻
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日本語の文法や敬語、時代にの変化による言葉の変遷などを中心に学び、同じ内容でも「伝え方」によって相手への伝わり方が大きく変わることに興味を持ちました。 現在も、相手の立場や状況を考えながら、分かりやすく丁寧に伝えることを大切にしています。