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【リモートインタビュー第二弾】デザイナーの採用を強化するために、ベテランデザイナーが採用担当に。
【インタビュー】採用担当者に完全リモートでインタビューしてみた。
＜テックリードインタビュー後編＞ エンタメ企業としてのSRE
＜TLインタビュー前編＞ 技術とより向き合うために、マネジメントの役割を分けてみて。
美容鍼イベントで社員の心身を整える
高谷 慎太郎
株式会社インディ, 代表取締役社長
Takahiro Ezaki
ココネ株式会社, データアナリスト
Shuhei Shinohara
株式会社Liquet, CEO
Kensei Hirano
Regional Innovators Lab, 代表
Mayuka Umezawa
経営者, ラーメン店店主
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