佐藤 知佳

コーポレートスタッフとしてサスティナブルに働ける環境づくりに力を注いでいます。

結婚・出産・病気・介護、ライフステージがそれぞれ変化しても 持続・継続・成長可能な会社（サスティナブルカンパニー） を作っていく為には自分たちはどんなことをしていけばいい？ そんなことを議論、発信する場を設けています。

制作入稿管理 顧客への企画提案の作成 スタッフの短期育成プログラムの作成・運用など

採用管理業務 各大学キャリアセンターさんへの広報活動

無事保育園入園が決まった際には、 メンバーのみんなが卒園証書をサプライズで用意してくれました！ 私、感動で号泣。

次女の産休・育児休暇 たびたび、お昼休み時間を狙って、 オフィスに育児の息抜きに遊びに来ていました(笑)

子連れ出勤初チャレンジ！じっくり議論して準備を進めたものの、 どうなる事かとドキドキスタート。 電話の先のお客様から「今日は泣いてないがどうした？」 と気にしていただけるように。 良い環境だね、どんな工夫をしているの？とお問い合わせを頂く事も。

長女出産に向けて産休を取得、その間GCDFキャリアアドバイザー資格取得の為、受講と試験を受けて合格

顧客満足度調査の企画・実施 京都の働く女性を取材、メールマガジンの発行

当時チーフとしてチーム目標を目指しながらの結婚準備。 披露宴への両親への手紙は、寝ぼけながら書いたのか へんてこなキーワードがちらほら。当日は飛ばしながら読みました(笑)。 もちろん心はしっかり込めて。

まさか自分が営業なんて！初受注も同期で最後から２番目でした。 とにかくがむしゃらに。悔しい・嬉しい・色んなことに心を動かしながら、 ありがたいことに、２年目には後輩のメンター役として、 それからチーフとしてチームを持てるようになりました。