Aya Takigawa

全社の⼈事データの運⽤管理及び⼈事データを活⽤した⼈事施策の⽴案推進、および人事企画の立案・推進を担う。また、事業ごとの人材ポートフォリオを策定し、全社の要員計画との接続および人員計画の運用を行う

人事コンサルタントとして、人事に関する業務プロセス改革、システム化構想、制度設計、チェンジマネジメント、中期計画の策定など上流から下流まで幅広いカバレッジでコンサルティングワークを推進。 特にタレントマネジメント領域における経験が厚く、グローバル・グループにまたがるタレント