鈴木 明日香

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東京

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《TRINIAS INTERVIEW #32》入社4ヶ月で主任昇格した21新卒社員。頼りがいのあるリーダーを目指して成長していきたい。

Sept 2021

《TRINIAS INTERVIEW #31》年商100億円規模の会社にすることを目標に、リーダー層教育を強化中。これまで約7年間、トリニアスと共に成長してきた。
【SNS徹底解説】TikTokで流行ったジャンル3つを分析してみた🔍
《TRINIAS INTERVIEW #30》ファーストキャリアから採用担当に挑戦。就活生に「一緒に働きたい」と思ってもらえるような "トリニアスの顔" を目指す。
働きやすい環境はジブンでつくる。社員のデスク周りを公開します~~🎉
《TRINIAS INTERVIEW #29》バックオフィスチームのリーダーが語る、マネジメントの苦労とやりがい。"部下の人生の目的に交わるメンター" を目指して。
TRINIAS AWARD 2021|"Wantedly賞" という賞をつくりました!受賞者にインタビュー!
《TRINIAS INTERVIEW #28》22歳という若さでチームリーダーを担う。ライフコンシェルジュ事業の法人化へ向け、マネジメントにも日々奮闘中!
建築が美しい美術館の魅力って?何度も足を運びたくなる "建築作品" を見る際のポイント☝
TRINIAS AWARD 2021|Thanks&Goodjob賞受賞者2名にインタビューしました!
TRINIAS AWARD 2021|定性面表彰者4名にインタビューしました!
《TRINIAS INTERVIEW #26》入社2年目に突入した20新卒社員。どんなことにも "営業" は必要不可欠。スキルアップのために取り組んでいることとは?
自身の成長に "1日の振り返り" が大切であるワケ
社員好評の "役員ランチ会" とは?社内コミュニケーション活性化ができている秘訣、教えます!
《TRINIAS INTERVIEW #27》社内イチ温厚なライフコンシェルジュ事業部のチームリーダー!教祖様のような存在を目指して日々スキルアップ中。
社員総会レポート|新たなビジョンを掲げ、10年目のステージへ。
《TRINIAS INTERVIEW #23》入社して1ヶ月が経った21新卒社員。コロナ禍での就職活動を乗り越え、今後の展望を語る。
【21新卒】入社後に行われたOJT研修をレポート!人材コンサルティング事業の課題解決ワークに挑戦しました!
トリニアスの細かすぎる会社紹介!?
《TRINIAS INTERVIEW #24》避けてきた "営業" という仕事に挑戦するまでに至った理由。21新卒社員が入社直後に見つけられた「なりたい像」。
《TRINIAS INTERVIEW #22》営業から人事にジョブチェンジした彼が秘める胸の内。会社の全体を見ることができる、一流の採用・教育者を目指して。
《TRINIAS INTERVIEW #21》広報担当として、働くメンバーと誰よりもたくさん関わりを持てる人へ。社内広報の業務に込める想い。
《TRINIAS TOP MESSAGE #2》専務取締役 細井裕作|利益追求型経営から理念経営へ。ホールディングス化に向けて、経営者を生み出していけるような組織を目指す。

Publications

《TRINIAS INTERVIEW #32》入社4ヶ月で主任昇格した21新卒社員。頼りがいのあるリーダーを目指して成長していきたい。

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Aug 2021

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Aug 2021

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Aug 2021

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