Angmi Kang

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東京都 世田谷区

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CINRA, Inc.人事 2015年入社。EC事業部のディレクターとして、バイイング、商品企画、記事コンテンツの制作などを担当。2018年7月から人事を務める。 https://www.instagram.com/angmi_kang/

評価制度から卒業生の声まで!CINRAのことが丸わかり! 採用ピッチ資料を公開

2020年12月

さよなら道玄坂オフィス。フルリモート化でCINRAが目指す「ニューノーマル」な働き方
あえて受託制作をやる。CINRAアートディレクターが得たロジカルさと人間力
代理店でも制作会社でも経験できない。CINRAのプランナーの働き方
異文化交流により、変化を生み出す。CINRAの「International Company」って?
ADKオウンドメディア『POSTAD(ポスタド)』に見るオーナーシップのあり方
半端なキャリアで終わりたくない。広告代理店からCINRAに転職した理由
仕事も、個人の活動も。CINRAディレクターの「挑戦」から生まれる好循環とは?
突然の在宅勤務でお困りのバックオフィスの方へ。フルリモートに舵を切ったCINRAが導入したツール・サービス紹介
CINRA発、カルチャーの新しい交差点。ヒカリエにあるMADOってどんな場所?
「なりたい自分」に出会える環境がある。卒業生が語る、CINRAで働く魅力
好奇心が活躍の鍵。多彩な自社サービスを持つCINRAエンジニアの働き方
楽しめるから浸透する。CINRAが手がけるインナーブランディングの秘訣
10代の人生を変えるサービスを。CINRAの教育事業が求むエンジニア像
立ち上げから15年、CINRAは生まれ変わります。
忖度しては意味がない。CINRA×ルクア大阪の、想いをつなぐものづくり
全員旅好き! 新人編集者が見た「International Company」の実態
「ものづくり」のための裁量がある。CINRAディレクターの責任と楽しさ
企業のミッション・バリューを根付かせるには? CINRAならではの3つの浸透施策
フリー出社、部活、評価制度……変革したCINRAの現在を社歴12年の総務が語る
変な名前のカンパニーを作った理由。CINRAが大切にするOwnershipとは?
キーワードは「集合知」。ウィズコロナ時代にCINRAがはじめたこと
CINRAの編集とは? 当事者意識を忘れないクリエイティブのコツ

スキルと特徴

オシャレ

Kotaro Sakamoto、Takayoshi Satoが +1
2

Publications

あえて受託制作をやる。CINRAアートディレクターが得たロジカルさと人間力

2021年11月

半端なキャリアで終わりたくない。広告代理店からCINRAに転職した理由

2021年7月

仕事も、個人の活動も。CINRAディレクターの「挑戦」から生まれる好循環とは?

2021年4月

突然の在宅勤務でお困りのバックオフィスの方へ。フルリモートに舵を切ったCINRAが導入したツール・サービス紹介

2020年12月

評価制度から卒業生の声まで!CINRAのことが丸わかり! 採用ピッチ資料を公開

2020年12月

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