窪田 明夏

メンバーそれぞれが自走して活動できる団体の環境が望ましいと考える。 そこで女子学生のエンパワーメントプログラムを実施された講師様をお呼びして、メンターシップとリーダー シップを学ぶセミナーを設計、実施した。 企画の際は参加者にとっての短期的なゴール（＝自分の内的障壁に気づくこと）、長期的なゴール（＝イベント前よりも自信を持って積極的に行動すること）を設定した。これにより参加者の自信や行動の変化にまでアプローチできるようなイベントを目指した。 イベント後のアンケートでは「自分がどんなリーダーになりたいかを考えられるようになった」との感想をいただき、85%を超える満足度を獲得した。