Akira Fukumoto

2022年3月創業。 創業事業は教育事業(副業社会人による中高生向けオンライン家庭教師KnockLearn/高校生向け実践型オンラインプログラムKnockLearn DIVE)で、2025年5月に事業売却。

Head of Talent Acquisitionとして組織の急拡大に向けた採用および採用体制の0→1構築を担当。 具体的には組織/採用戦略立案・採用イベント企画/登壇・面接官・ビズリーチなどのダイレクトリクルーティング運用・エージェント/ヘッドハンターコントロール・HRMOS(ATS)の導入/構築/運用・リファラル採用浸透・リクルーターのマネジメント業務などをCEO直下で推進。

ガントチャートや営業状況を把握できるダッシュボードを作成し、営業組織の仕組み化・営業数値の可視化を担当。 また、社内CRMツールとして使用しているkintoneでのアプリ構築・データ基盤の整理、サスケWorksでのアプリ構築・データ基盤の整理・ツールの浸透施策に従事。

フィールドセールスが受注した顧客を担当に持ち、「企業様の採用成功＆採用力向上」をミッションに、プロダクト運用にあたってのオンボーディング、母集団形成から、選考フローにおける課題抽出＆提案などのダイレクト・リクルーティングを成功させるためのコンサルティング業務全般を担当。

福岡県糸島市での豊かなまちづくりを目的として、代表および支社長直下で起業家ソーシング・産業リサーチ・投資先支援・起業家育成・産学官民連携などに従事。

研究内容：環境経済学ゼミ 学んだこと：ミクロ/マクロ経済学・会計学（簿記2級レベル）・統計解析・データ分析・貿易論・経営管理論・企業分析 課外活動：東京都で学習塾の起業・スタートアップ ・ベンチャー企業勤務 サークル：九州大学軟式野球サークル

Yobimori(ヨビモリ)という海難事故防止ハードプロダクトを製造しており、中国の下請け会社との製品性能のすり合わせを英語で推進。 またファイナンス業務やプロダクトのプライシングも推進。

セミナー企画・マーケティング・事業/組織戦略・採用/育成をメインにインターン生5名＋社員1名で活動。 事業領域は新卒領域で、就活生の成長戦略・ニーズを踏まえ、いつ何のセミナー/イベントを開き、どんな価値提供を行うのが適切かということを日々思考しながら業務を推進。

アグリテック事業を展開している株式会社シェアグリで福岡支部の立ち上げを担当。 事業のピポットとともに支部の立ち上げをストップすることになり、退職。

研究内容：Business Management, Business analysis, Marketing, Human Resources 課外活動：Pro Baseball league in the UK