Tami Sakeno
ウイングアーク1st株式会社 / 人事部
24年度、部内表彰
新卒エンジニア採用にて、エージェント依存率0%を達成 学生認知度を2.5倍に
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ウイングアーク1st株式会社 / 人事部
営業、採用
エンジニア採用•技術広報で広く認知され、ブランドが確立されている状態を目指す
■エンジニア採用担当 採用施策立案から入社までの候補者フォローの全工程を担当
2022年1月 人事部 スタッフ
【業務内容】 ・既存販売代理店へのアライアンス強化 既存販売代理店に対して、製品取り扱いの拡大を行って頂く為の提案営業 ・新規販売代理店の選定、協業提案
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新卒エンジニア採用にて、エージェント依存率0%を達成 学生認知度を2.5倍に