こんにちは！
採用担当のYurieです。

社員紹介vol.3は、4月にジョインしたEriさんの新人インタビューです！
いつも明るくポジティブで、笑顔が素敵なEriさん♡
ほぼ同期の縁もあり、Eriさんには助けられています！

Eriさんは、インサイドセールスとして入社。
トレーニングチームにて、2ヶ月間の研修期間を経て、いよいよ本配属になります。
研修開始～苦戦～成長～目標達成～配属のストーリーが素敵です！
（トレーニングチームリーダーJunさんのお墨付き！ありがとうございます。）

ゼヒトモのセールスが気になっているという方、必見です。
トレーニングチームでの研修について、初公開！

それでは早速インタビュー♪

ーまず、これまでの経歴を教えてください

私は、昔からどこか漠然と『日本を盛り上げよう』とか、『日本がもっと良くなればいいのにな』と思っているところがあり、新卒で入社したのは日本を支える中小企業で製造業、メーカーでした。人が好きだったので営業職をやりたいと思っていたこと、学校では中国語の勉強をしていたこともあり、中国勤務の話をいただき、入社を決めました。

その後、アパレルも経験し、ワーキングホリデーでオーストラリアに行きました。
日本に戻り、人材紹介会社の海外事業部で韓国へ、コロナの影響で日本に帰国したのですが、海外に関わる仕事ができなくなってしまい退職。
前職では、専門学校に勤務し、広報として、留学生対応などをしていました。

ーなぜゼヒトモに入社したのですか？

前職では、専門学校の広報としてテレアポをしていました。
架電をしたうちの9割は成約出来てしまうような状況。
そんな状況に、物足りなさを感じたことがきっかけです。
『自分はもっとできるぞ！』という思いを抱き始めて。そのタイミングで、今後のキャリアを考えたときに、『もっと本気で、ガツガツ出来るような仕事をしたい！』と思い、転職活動を始めました。

何社か内定は頂いたものの、しっくりくる感じがなくて。
そんな中でゼヒトモに出会い、サービスも斬新で面白い、父も夫も個人事業主なので縁を感じたこと、また日本の個人事業主の方がもっとのびのび仕事できたらいいなという思いもあり、『ゼヒトモだ！』となりました。

でも実は、最後２社ですっごく悩みました。
悩んで悩んで、オフィスツアーに行くことになり、オフィスで当時のラーニングチームのリーダーHirokiさんとお話をしました。その時のHirokiさんにみなぎっているパワーがすごく強くて。
『私が追い求めていたのはこれだ！』と感じました。それが決め手でした。

（トレーニングチームの風景です♪）

ー入社して2ヶ月。どのような2ヶ月間でしたか？

トレーニングチームリーダーのJunさんと、セールスチームの方々のおかげで無事に卒業が出来ました。
本当にありがとうございます！
2ヶ月、あっという間でした。やるべきことが決まっているので、それをひたすらやらなきゃという気持ちで日々取り組んできました。

実際に、入社前に思い描いていた通りだったのですが、自分の理想に対してスキルがついてこない感じがすごくもどかしかったです。自分より若い方がすっごく活躍されていて。
私は中途入社で営業経験もある身として入社したのに、なかなか成約も出来ず、1ヶ月目は本当に苦戦しました。
でも基本的にポジティブなので、どう乗り越えたらその先の景色が見れるんだろうと考え、一生懸命頑張りました。

ーどのようなことに苦労しましたか？

苦労したのは、事業者の方とのコミュニケーションです。
コミュニケーション能力には自信があったのですが、上手くいかないことも多くて。自分にもこんな一面があったんだ、と思うようなこともあって。
周りの方にも、たくさんアドバイスいただいたのですが、事業者の方目線でお話するということが結構難しかったです。どうしても商談となると伝えたいことが大きくなってしまい、なかなか事業者の方の目線でお話が出来なくて。

成長の実感はまだないのですが、事業者のことを理解しよう、事業者の方にとってゼヒトモはどのように役に立つのかを想像をすることを心がけています。

ーゼヒトモに入社してみて、実際どのような印象ですか？

皆さんコミュニケーション能力が高くてフレンドリーな人ばかり。仕事に対して真剣で、スキルが高いというのはすごく感じました。
誰に、何を聞いても、すごく丁寧にアドバイス頂ける。皆さんから学ぶことがすごく多いです。

面接では若いメンバーが多いと聞いていて、すごくイケイケなのかなと思っていましたが、イケイケではあるものの、仕事面はしっかりしていて、気合論ではなくスキルももって、論理立てて説明してくれる感じ。すごいなと思っています。

ーEriさんの1日のスケジュールを教えてください

9:30　出社
10:00　トレーニングチームリーダーJunさんとの1on1
10:30　架電20件
12:00　ランチタイム（ここ最近のブームはローソンのサンドウィッチだそう♡）
13:00　架電15件
14:00　ロープレ
14:50　ロープレ内容のフィードバック
15:30　架電15件
16:30　商談
17:30　着電内容のフィードバック
18:00　架電10件
18:30　退社

ー最後に意気込みをお願いします

2ヶ月間、トレーニングチームにいて、本当にたくさんの方に助けられ卒業ができたと思っています。
特に、リーダーのJunさん、ラーニングチームの先輩方には感謝していて。それぞれ追っている数字目標もあるのに、丁寧に研修してくれました。

どう恩返ししたらいいのかなと考えたときに、自分が成果を出すことが一番のお返しのはず。
毎月ちゃんと達成すること、更には余裕で達成するということを目指していきたいと思っています！
チームの足を引っ張ることだけはしたくない。モチベーションも入社してからずっと上がりっぱなしなので、頑張ります！！

Eriさん、インタビューありがとうございました！

ゼヒトモでは、入社後はトレーニングチームにて、研修を用意しています。
トレーニングチームリーダーのJunさんは、新人メンバーとの1on1を大切にしていて、前日の行動を振り返り、課題の抽出、改善策を考え実行することをサポートしています。
Junさんの人柄もあり、EriさんもJunさんを本当に慕っている様子が伝わってきました。
（Junさんはバックオフィスチームからの信頼も高く、いつも頼らせていただいています。）

Eriさんもこれまで何社か経験してきていますが、『こんなに丁寧で、しっかりとした研修のある会社は初めて！営業職をやりたいという人がいたら、全力でゼヒトモを進めたい！！』と話してくれました。
インタビュー内でも話がありましたが、リーダーを始め、メンバーの皆さんの熱量も高く、質問に対する回答や、ロープレや商談のフィードバックもとにかく丁寧！
心強いリーダー、先輩がいるので、新人メンバーも安心して業務が出来る環境を用意できているのではないかと思います。

営業職として更にスキルUPをしたい！
自分の力を試してみたい！
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ご連絡お待ちしております！