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YOLO JAPANにはビジョン・ミッションの他にコアバリューがあります!
コアバリュー(行動指針)は5つ。入社すると、よくコアバリューを耳にする事も多いので、どんな事をYOLO JAPANは大切にしているかを知っていただけたらと思います!
今回はコアバリュー紹介ラスト!”Fun&cool”についてご紹介!
Fun&cool=格好よく楽しむ
「努力は夢中に勝てない」という言葉があるように、仕事に夢中になり、その姿が格好良く、本人も楽しんでいて欲しいと考えています!
もちろん仕事なので、楽しいことばかりではなく、苦しい事や上手く行かない事も沢山ある。そんな時に周りと協力をしながら、前向きに仕事を楽しんで欲しいし、そういう組織でありたいという思いで、Fun&coolが行動指針の一つに入っています!
実はFun&coolが一番人気のコアバリューだったり・・・👀!
等級別のFun&cool
Fun&coolも等級毎に求められることが変わっていきます!
若手社員の該当する等級では、「目の前の仕事に興味を持つ事ができる人」「相手と向き合い、笑顔で対応できる人」「他人からでは無く、自分でモチベーションをあげられる人」。
中堅社員では「健康に悪いことを避け、習慣をコントロールできる人」「追い込まれてから焦るのではなく、土俵の真ん中で勝負する人」「成功の感動を理解している人」「社会の幸福と自分の幸福の両方を求める人」など、それぞれに決まっています!
コアバリュー投票
月に1度行われるコアバリュー投票前には、様々なFun&coolの取り組みコメントが日報に記載されています!
・じめっとしたMTGにならないように、明るい雰囲気で参加するようにしてます!楽しく話したほうがいいアイデアが生まれる!
・funとは自分の役割や仕事に熱狂すること、coolとはこだわりを持って取り組み成果を出すことだと思います!
・今月といいますか、20期は本当にFun&Coolに過ごしました!
デザイナー2年目でまだまだな中、たくさんプロジェクトに携わらせていただいて、急ぎだと言われたスケジュールもなんとか調整したり 初めてのことも納得できるまでやらせてもらったり
入社の決め手だった「いろんなデザインの経験」をさせてもらって。しっかり成長してることを今やっているポスター作成でしみじみ感じています。
などなど・・・それぞれがFun&coolを体現しているのですが、中でもカスタマーサクセスの成果報酬プランを担当している小田君は毎日、日報でFun&coolについて記載しています!
毎日の日報に記載する事で、コアバリューアピール&Fun&coolを常に意識しているのかなと思います👀
色々なコアバリューの体現の仕方がありますね!
仕事を楽しむように全力で取り組むYOLO JAPAN。
気になった人は是非お話を聞きに来てください!
※イベント等、遊ぶときも全力です笑