今年も入社式を実施し、新たに新卒社員を4名迎え入れることができました。弊社の新人研修は一年間と長く、じっくり育成しますが、これまでの新人の感想は「あっという間の一年だった」というのがほとんどです。保守性の高いコーディングが難しい、Reactが難しい、AWSクラウドが難しい、チーム開発が難しい、テストコードが難しい、とか言っているうちに一年が終わっているといった感じでしょうか。一つひとつ壁を乗り越えて、立派でモダンなエンジニアになってほしいと思います。
株式会社システムゼウス
アプリケーションの受託開発が主事業です。 設計だけ自社で行ってプログラミングを他社に委託する、いわゆる開発の空洞化に相反し、私たちは設計もプログラミングも自社で行います。確かなプログラミング技術に根差した開発力がセールスポイントです。 加えて、私たちのシステム開発は派遣やSESと違い、チームプレーです。個々の技術力も重要ですが、チームで行う開発においては情報共有やコミュニケーション、マネジメントも大切です。 開発実績の代表例は「電子マネー」「ICチップ搭載スマフォ向けサービス」などです。最近ではサーバーレスシステムや、JavaScriptを用いたサーバーシステム、SPAなどの新しい技術を用いた開発も行っています。技術力と柔軟な対応を好む先進的顧客企業から評価されていると自認しています。
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