坂田さんは中途採用なのですが、元リユース業界で働いていたのかと思いきや、元消防士さん。
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消防士は年功序列型で先が見えてしまったそう。
自分のスキルをあげて、自分の力でという思いが強くなり、転職をしようと思ったそうです。
転職し、営業職を半年だけやってみるも、やりたいことと違うかもと思い、
再度転職を決意!
ちなみにその営業職ではテレオペみたいなことをしていたそうです。
若干グレー気味だったそう(笑)
坂田さんの軸は『成長できそうな会社』
成長=当時は稼ぎたい!年収あげたい!と思っていたそうです。
ちなみにいまは成長理由の50%は初志貫徹で年収あげたい!
50%は関わった人の成長が嬉しいと感じているとのこと。
どういうことかと言うと、自分が教えている立場になっている成長に嬉しさも感じているし、部下や後輩が前より出来ることが増えていることも嬉しいとのこと。
ちなみに転職活動の際、鑑定士にこだわりはなかったとのこと。
大きい声では言えませんが、ファッションも別に特段好きではないですと(笑)
雰囲気が良く、成長できそうな会社で、たまたまその業務が『鑑定士』だっただけだそうです。
弊社への決め手はこの記事でも書いているので、よかったらご覧ください(^_-)-☆
株式会社スタンディングポイント
私達、スタンディングポイントは日本国内に眠るアパレル、ブランド品、時計、宝飾品など、高付加価値商品のリユース事業をエコスタイルという屋号で展開しています。 創業地である浜松市には230坪を超える県下最大級の大型店舗を構え、通販は国内のみならず、海外にも販路を拡げています。また、買取専門店を銀座(銀座SIX対面)・新宿(伊勢丹裏)・渋谷(公園通り)・広尾(徒歩1分)・大阪心斎橋 ・神戸三宮店(販売併設店舗)に出店しています。 ※2023年9月現在 私達を取り巻く、リユース業界の市場規模は2020年には約2.5兆円となりましたが、2030年には3.5兆円を超えると言われています。 もっと「リユース」や「USED」や「ヴィンテージ」など、魅力ある商品を世界中に届けられるように人材採用、魅力ある労働環境、新規出店など、今後も積極的に投資をしています。