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リユース業界の初任給、大手とスタンディングポイントの違いとは⁉②

①はこちらから
https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/498884/edit


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タイトル通りのお話なのですが、まず弊社の初任給は23万(※20時間の時間外手当含)です。
前回はこの(※)の説明だけで終わってしまったので、今回は本題に!!

みなさんは、大手リユース企業の初任給いくらだと思いますか?
私調べだと、22万前後が多かったです。
弊社はベンチャー企業かつ中小企業なんですね・・・。
最初にお伝えした通り、23万なんですよね・・・。
そう、つまり、大手リユース企業に比べても引けを取らない!!
なんなら、大手リユース企業よりも貰えたりするんです(*^_^*)

そして、最初の1年目は浜松勤務なんです。
ここだけの話、浜松の住宅手当、手厚いんです!
新卒にはさらに手厚い住宅手当があるんです!!

詳しくは説明会で全貌を!!


採用サイト 株式会社スタンディングポイント
株式会社スタンディングポイントの採用ぺージです。新卒・中途採用を募集しています。先輩社員インタビューや部門紹介など求人情報を掲載しています。一緒に未来を作る仲間を募集しています。【もう一度、愛着の持てる豊かな世の中へ】というビジョンを掲げ、ブランド品の買取や販売を通じて、社会に貢献する事業を行っている会社です。
https://www.standingpoint.co.jp/recruit/


なにが言いたいかと言うと、
大手リユース企業と同等に初任給が貰えるのに、住宅費が少ない
故に手元に残るお金が多い(^_-)-☆

ためてもよし!自分のために使うのもよし!
お金があるに越したことはないですよね☆彡

今回はもう一度説明会のURLを載せちゃいます。


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株式会社スタンディングポイントの採用ぺージです。新卒・中途採用を募集しています。先輩社員インタビューや部門紹介など求人情報を掲載しています。一緒に未来を作る仲間を募集しています。【もう一度、愛着の持てる豊かな世の中へ】というビジョンを掲げ、ブランド品の買取や販売を通じて、社会に貢献する事業を行っている会社です。
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