1
/
5

【人事部の独り言】椅子から学んだこと

息子の幼稚園では椅子はしまうと教えてくれます。
なので、息子は当たり前のように椅子をしまいます(戻します)

夫は椅子を時にそのままにする時があります。その椅子を息子が直します_φ( ̄ー ̄ )

なんでこんなことわざわざ書いたのかと言うと、息子の習い事中、カフェでお茶をしているのですが、隣の方が椅子をそのままにしていたので、気になり、ふと思い出しました。
席を離れるとき、椅子を戻しましょうと前職の入社時に言われたことを。。

私はなんでそんなこといちいち言うんだろうかと思っていたのですが、言わないと出来ない人がいるんですね。

椅子のことだけではないのですが、言わないと出来ないのもなんだかなと思いますが、言われない環境なのもまたなんだかなと思いました。

入社して細かく注意や指摘されることもあるかも知れませんが、いまのうちに教えてもらえる方が、後々恥をかかないですむかも知れません。
※ハラスメントではない、注意指摘です。

弊社は先輩後輩の距離感が適度であるというアンケート結果もあります!
良き先輩から学び、自分を高めてみませんか?


採用サイト 株式会社スタンディングポイント
株式会社スタンディングポイントの採用ぺージです。新卒・中途採用を募集しています。先輩社員インタビューや部門紹介など求人情報を掲載しています。一緒に未来を作る仲間を募集しています。【もう一度、愛着の持てる豊かな世の中へ】というビジョンを掲げ、ブランド品の買取や販売を通じて、社会に貢献する事業を行っている会社です。
https://www.standingpoint.co.jp/recruit/
株式会社スタンディングポイント's job postings

Weekly ranking

Show other rankings
Like 望月 理恵子's Story
Let 望月 理恵子's company know you're interested in their content