採用サイト 株式会社スタンディングポイント
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https://www.standingpoint.co.jp/recruit/
こんにちは!
株式会社スタンディングポイント人事担当です。
今回は代表の若森が定期的に更新しているSTAND.FMラジオ【エコスタイル社長アレコレ放送室】
でお話させて頂いている中からピックアップしてご紹介したいと思います。
タイトルの通り「リユース事業を選択した理由」
現在、スタンディングポイントは2つの事業を展開しています。
1つはアパレルリユースを主軸としたエコスタイルの運営。もう一つは社員教育事業TEICHAKUの運営です。
なぜそもそも20年前に代表若森がリユース事業をスタートさせたのか?
スタンディングポイントは明治32年創業株式会社アイジーコンサルティングの社内ベンチャーとして立ち上げ後、分社化して生まれた会社になります。
株式会社アイジーコンサルティングの創業の原点は白蟻防除。
木材の建物を次世代に繋いでいきたい。
鉄道や送電網など社会のインフラを守るという志を掲げて創業しました。
FASHIONに特化したリユース事業を行っているスタンディングポイントとの共通点。
それは、コーポレートビジョンにも掲げている「FOR LONG」ずっと・・・です。
今あるものをより長く・・・
扱う商材は違いますが、想いは同じです。
実は1号店は「エコキッズ」という名前で創業したのが始まりです。
扱う商材も子供服。名の通り子供服専門のリユースショップ。なぜ子供服なのか?
2001年創業当時、石油は25年で枯渇すると言われていました。
自分たちのこの先生まれてくる子供たちの事、子供たちの未来を考えたときに、
限りある資源を少しでも多く残したいという想い、もっと身近なものをより長く、使っていけるようなライフスタ入りを提案したいという想いからリユース事業を選択しました。
これからのリユース産業は市場価値7兆円のマーケットがあります。
もちろん市場価値も大切ですが、何よりも社会的意義、大儀の元に生まれた私達の事業。
そんなエコスタイルに興味をもってくださった方は是非採用HPまで!