こんにちは、ネオキャリア編集部です！

当社では、企業のサステナブル活動の一環として、
行政・企業・学校・NPOの産官学民各セクターの皆様ご協力のもと、
連携や協働により地域課題の解決に注力しています。

「働く」を支援する企業として、
ステークホルダーの皆様との関係性強化や地域コミュニティーの発展に寄与し、
継続的に地域の活性化を支援できる企業として成長していきたいと考えております！

これまでのサステナブル活動

【企業との協働】

日本初の女子プロサッカーリーグ「Yogibo WE リーグ」所属マイナビ仙台レディースとSDGsの達成に向けて協働プロジェクトを開始

2021年9月、マイナビ仙台レディースのユニフォームパートナー契約をきっかけに、協働プロジェクトを始動。ダイバーシティーやジェンダー、健康、教育などをテーマに協働方法について定期的にミーティングを行っています。

【行政との協働】

内閣府の地方創生SDGs官民連携プラットホームを通じて奈良県生駒市との官民連携による地域課題解決活動

内閣府が選定する「SDGs未来都市」である生駒市で官民連携を行い、「トライ！生駒子ども読書会議」を開催。子どもの読書を推進する重要性を話し合いました。

【大学との協働】

青山学院大学フレッシャーズ・セミナーで「働くから考える『LGBTQ×SDGs』『障がい者雇用、ジェンダー×SDGs』」開催

青山学院大学の田中有佳子助教（国際政治経済学部 国際政治学科）が担当する青山スタンダード科目「フレッシャーズ・セミナー」（テーマ：SDGs達成へのアクション）に参加し、多様な働き方を実現するための課題と取り組みを受講生とともに考えました。

【地域のNPOとの関り】

新宿NPO協働推進センターで開催された「NPOと企業のオンライン交流会」での事例紹介

新宿NPO協働推進センターが開催する企業とNPOの交流会で、実際にNPOと企業で協働を行っている実践内容としてご紹介いただき、協働についてトークセッションを行いました！

【学生との協働】

サステナブルシップ東京というフューチャーセッションの場づくり活動

学生（大学生、高校生）の運営メンバーを中心に学生と社会人がサステナブルについて話し合う、フューチャーセッションを開催しました。地域課題をいろいろな視点で話しながら、未来に向けた協働の糸を紡いでいくイベントです。サステナブルでつながることの価値を見つけ、希望を生み出すために船をつくる「サステナブルシップ東京」の活動をこれからも支援していきます！

今後もステークホルダーの皆様と地域課題の解決のために様々な連携を組んでいきたいと思います。

ネオキャリアでは、サステナブル・CSR・SDGsなどの研修や勉強会のご依頼、企業連携による合同勉強会の開催、サステナブルパートナーシップ連携などを受け付けております。詳細は、下記メールまでお問い合わせください。
＜ネオキャリア広報室CSR／SDGs推進　担当：高山＞kohei.takayama@neo-career.co.jp