成熟したはずのブライダル業界には、まだ“余白”がある。
日本の結婚式市場は、他業界と比べて独自の文化や慣習を色濃く残しています。 そのぶん、新たな価値提供の余地が広く、変化の入り口に立つ今こそ、チャレンジする面白さがある──私たちはそう考えています。 ウィーブは、多くの独自モデルを武器に、全国の式場と連携してきました。 独自モデルは全て「常識破り」な仕組みでした。 ──ただこの仕組みが今、多くの現場に新しい風を吹き込んでいます。 このようにウィーブの複数事業が、新しい業界のあり方を創造してゆきます。 そんな仕事を、一緒にしましょう。
Values
Creativity and innovation
We’veのビジネスは従来の仕組みに疑問を抱いた瞬間から始まっています。
例えばブライダル業界では“異例”となる「無料で撮影し、後から購入できる式後販売型の記録映像」サービスは今や当たり前になろうとしています。
常識や習慣に囚われず、常に本質を見抜き、メンバーや取引先を巻き込み、強力に推進していきます。
Work-life balance
男女や立場の違いを分け隔てなく、努力や能力に応じて公平に活躍できる環境を整えていくための制度が複数あります。
在宅勤務やフレックス制度、女性が多い職場ならではの家庭と仕事との両立を支援する制、その他にも記念日休暇や医療費補助等の様々な制度があります。
休日はサービス業界ではほぼない「年間休日126日」。仕事とプライベートどちらも時間確保が可能なため、旅行や趣味に没頭できます。
Customer first
『結婚式で後悔するカップルをゼロにする』を使命とし、結婚式を迎えるカップルが感じる不安や不満を具体的に解決できる「仕組み」を作り上げ、安心して結婚式を迎えることが出来るサービスを提供しています。
そのサービスはカップルだけでなく、結婚式を提供している式場にとっても価値のあるサービスです。
このカスタマーファーストにより、実際多くのお客様からの支持をいただき、今までに直筆の感謝のお手紙を数千通も頂戴しています。
Team diversity
社名のWe’veは、We haveの短縮形で『私たちが持っている〇〇を世の中にシェアしよう‼』という想いが込められています。
そんなWe'veにはスペシャリストが多数在籍しています。元ウェディングプランナーをはじめ、、ウェブデザイナー、元広告代理店勤務、元メディア勤務等・・・新しい価値を創るうえで必要な業界の専門家が集結しています。
新卒で入社のメンバーも、様々な知識を吸収し、自らが得意とする分野で頭角を現しています。
Health first
メンバーの心身ともにおける健康を第一に考え、様々な制度があります。
毎年の健康診断に加え、子どもの看病時に休暇が取れる「看護休暇制度」や、従業員および家族に対する医療費に対する補助が受けられる「医療費補助制度」も。
会社から一部補助が出て活動ができる部活動でストレス発散で心のケアにも。ノンストレスの職場環境が健康への第一歩です。
Continuous feedback
We’veには3ヶ月に1度の成長支援面談があります。自己評価と会社評価から成り立っており、自身の目標に向かい最短距離で成長が可能です。
また「マーケティング」や「AI」を経営戦略の中枢に置くべき重要な要素と考えており、社内でも学びの機会を提供しています。
株式会社ウィーブ
Chat with the team
Wantedly is a business social networking platform that makes it easy to connect with members of the company. Reach out for a casual chat about anything that interests you!
Featured stories
Featured stories
Job posts
Company info
株式会社ウィーブ
【大阪本社】大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル4F 【東京支社】東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 4F
- http://www.weve.co.jp
Founded on 2000/8
Founded by 安田 真悟
70 members
Expanding business abroad / Funded more than $300,000