こんにちは！総務の加藤です。

今回はバリュークリエーション（以下VC)新卒インタビュー後半戦！

入社してからの小山さんについてお聞きしました。

加：小山さんの、今行っている業務内容を教えてください。

小：現在は営業活動を行っています。

新規顧客獲得と、既存のお客様のやり取りが主です。

新規開拓から受注までに1番多いのはテレアポですが、

他に過去のお客様からの紹介や、インバウンドもあります。

割合としては、既存より新規の方が多いです。

加：小山さんは大学4年生の時からVCにインターンとしてアルバイトをしていましたよね。

インターンだった学生時代と、入社してからの今とで何か変化はありましたか？

小：毎朝早起きするようになりました。

ほか、気持ち的な面では特に学生の時と変わらないですね。

例えば 仕事に対しての責任感について時期は関係無く、

ずっとあるものだと思うからです。

加：学生時代と今で気持ちが変わらないとはすごいですね！

常に初心を忘れないということでしょうか？

次に、仕事で心掛けていることを教えていただけますか？

小：数値目標はいつも意識しています。

常に自分の進捗を把握し、

何が足りないかを見て行動しています。

あとは仕事とプライベートは分けていないです。

加：よくオン/オフの区別をつけてリフレッシュします、

とは聞いたことがありますが、そういう考え方と真逆ですね。

何か理由があるんでしょうか？

小：Web広告は生き物みたいなもので、

自分が休みでも寝ている時でも

広告はずっと配信されているからです。

ずっと動き続けているものなので、

仕事とプライベートは分けていません。

加：なるほど・・・次に、小山さんはVCってどんな会社だと思いますか？

小：型にはまった研修が無いのでいいと思います。

みんな同じことを習うのではなく、その人に合った事を教えてくれるのがいいと思います。

あとはお弁当が安く食べられるなど、福利厚生はユニークなものが多いですね。

加：型にはまった研修より、そちらの方がより理解出来そうですよね。

そんなVCに、どのような人が入社してきてほしいでしょうか？

小：フィーリングが合う人が嬉しいです。

あと、機転が利く人はいいなと思います。

（写真）こちらは社内制度の1つ、ペコリ！のパーカーです。ペコリ！とは・・・？　

加：ありがとうございます。

今後の目標を教えてください！

小：まずは数値目標の達成です。

その先の目標は、まず目先の目標を達成してから考えます。

まだ目の前のことが出来ていないのに、

あまりにも先の目標は達成できないと思う方なので。

加：そういった考え方もあるんですね！

最後に、就活生に向けてのメッセージをお願いします！

小：就活を行う際、インターンシップは多めに行っておいた方がいいと思います。

色んな所へ参加していると、

そのうち企業が求めていることはどういうことかが

分かるようになってくると思います。

ありがとうございました！

今回は新卒入社1年目の小山さんにお話を聞きました。

次回のインタビューもお楽しみに！(^▽^)/