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社員インタビュー:横浜支店 柄崎さん

Photo by Yuma Nozaki on Unsplash

こんにちは、採用担当の蛯澤です🦐
相当以前に社員の方へインタビューを行ったのですが、記事のアップがうまくできておらず......。

折角お時間をいただいたのに申し訳ないということで、改めて掲載させていただきます!

今回は、入社歴6年目のベテランである柄崎さんにお話をお伺いいたしました。
それではいってみましょう!


入社前のお仕事は何をされていたんですか?
もともとはIT系のエンジニアでした。
大学卒業後にフリーターの時期を経て、職業訓練豪でIT系の勉強をして就職をした、という流れですね。
ーなるほど!そこからうちの会社に来ようと思った経緯はどのようなものがあったんですか?
前の会社の残業時間が結構多かったんですよ。
通勤に2時間もかかってたのに加えて定時から会議が始まることもざらで...。
「将来のことも考えて貯金もしたいけど給料も安いしな~」と大学の同窓会で愚痴交じりに話していたら、既にユニバースジャパンで働いていた友人に誘われたって流れです。


入社前と後でなにかギャップはありましたか?
会社に誘われるときに「残業がない」というのは聞いてましたが、予想以上になかったですね。
はじめは半信半疑だったんですけど笑


今は面接のお仕事がメインですが、なにか大変なことはありますか?
女性の面接は特にですが、一番最初は恥ずかしいと思います。
女性にポーズの指示を出すのも難しいですが、回数をこなすしかないですね~
ー面接をする際に何か意識していることはありますか?
難しいですね...。
でもなるべくフランクに接するようには意識して動いています!
初めは緊張されている方も多いですからね笑
ー研修とかはちゃんとあったんですか?
僕は中途で入ったので1週間軽く教えてもらったぐらいですね~
ただ新卒の方だと研修もしっかりしてるので、カメラ触ったことがないっていう方も大丈夫だと思います。なんならカメラ触ったことがある人の方が少ないですしね笑


コーディネーター部門はシフト制ですが、シフト制の良いところを教えてください!
休みが合わせやすいのと、旅行に行くとしても平日なので安く行けるところですね!
平日だと人は少ないですし、ホテルとか飛行機も土日よりも安いのは嬉しいですね笑
休みたかったら申請を出せば土日も休めるので、選択できるという面ではシフト制の方が好きです。
ーいいお話ですね!ちなみにお休みの日はなにをされているんですか?
平日に買い物に行くことが多いですね。
あとは野球が好きなのでシーズン中は野球を見に行くこともあります。
シフト制で連休はないんですけど、5連勤よりは合間合間に休みが入るとそっちの方が助かります。


「うちの会社は変化が多い!」といわれることが多いですが、柄崎さん的にはどうですか?
全部いい変化とは言いませんけど、今のところいい感じに働いていると思いますね。
ーおぉ!ちなみにどういったところが変化していると感じますか?
役職がコロコロ変わるところですかね~笑
ただ年功序列で仕事ができない人が上司になるよりは、年齢や社歴を気にせずに配置する方が個人的にはあっていると思います。
それで過去に年下の人が上司になることもありましたけど、そこは特に気にならなかったですね。



他の方に会社の自慢をするとしたら、どういった点が挙げられますか?
求人票に書いてある内容とほぼ変わらないのは良いところだと思います。
見込み残業がある会社だとそのギリギリまで働かせるところも多いですけどそれもないですし。
特に派閥もなく社員の仲もいいと思いますし、若い人が多くて代謝が良いのも良いところですね!
あとは頑張れば入社数年で役職に就くことができるので、頑張りが認められやすい環境だとは思います。


「ここはうちの会社だけだな」という珍しい制度とかは何かありますか?
11時出勤なので、満員電車がないところですね!行きはほぼ座れているの疲れなくて嬉しいですね笑
ー満員電車だとぎゅうぎゅうになりますからね...。
あとは職種によっては在宅もあるのは、無駄も省いているとは感じますね!
あとは飲み会の強要もないですし。
ー逆に欲しい福利厚生とかはありますか?
強いて言うなら社員旅行と家賃補助ですかね笑
でも福利厚生は一通りそろっていると思います!


この会社で活躍している人はどういう人だと思いますか?
リーダーシップある人はもちろん、自分を持っている人が役職についていると思います。
変な個性を出す必要もないですけど、自分から積極的に動けるというのは最低限必要だと思いますね。


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