新卒2年目から事業リーダーとして、事業成長を主導する

小畑 暁史 ｜投資事業本部 キャピタリストチーム マネージャー2021年 新卒入社---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------入社した経緯を教えてください就活時は、ビジネスに対する理解度が低く具体的にやりたいことが見つけられなかったのですが、漠然と「将来、事業をリードできる人材になりたい」と考えていました。そのために必要なスキルとしてインターネットの知見、投資関連の知見、マネジメントスキルが身につけら...

投資先支援担当を経て、マネージャーとしての新たな挑戦

中川 侑紀 ｜ユナイテッド・リクルートメント株式会社 マネージャー2021年 新卒入社---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------入社した経緯を教えてください就活時は漠然と「30歳までには母になり、出産や育児などライフステージの変化があっても会社から求められるよう、それまでに自分自身の価値を高めておきたい」と思い描いていました。そうした自分のビジョンを踏まえると、27〜28歳くらいまでの成長環境が大事...

起業家のエンパワーメントを通じて、社会をより善い場所へと導く

八重樫 郁哉 ｜投資事業本部 キャピタリストチーム マネージャー2022年 中途入社大学在学時に、上場企業でのインターンシップでマーケティングを経験。その後Matcher株式会社の創業に参画。サービス立ち上げ時のCX検証やビジネスモデルの検証、サービス立ち上がりのタイミングで事業企画・セールス・カスタマーサクセスなど、ビジネスサイド全般を担当。2社目の独立系VCのコンサルティング部門にて、大手企業や自治体のオープンイノベーションの戦略立案やプログラムの運営、アクセラレータープログラムにおけるメンタリングを担当。ユナイテッドには2022年に入社し、キャピタリストとして従事。--------...

手触り感をもって事業成長に関わる

前中 貴斗 ｜ユナイテッド・リクルートメント株式会社2022年 中途入社---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------入社した経緯を教えてください前職は、日本オラクル株式会社Strategy & Operationsにて主に営業部門、製品戦略部門に対する事業企画・管理業務を行っていました。具体的には、同社のクラウド戦略、事業構造変革を企画部門として推進・支援していました。前々職ではアビームコンサルティン...

常に全てから学ぶ姿勢で、事業をグロースする

脇谷 光多｜株式会社リベイス 取締役2019年 新卒入社-----------------------------------------------------------------------------------------------------------入社後最初の業務内容について教えてください2019年にユナイテッドに新卒入社し、最初は各グループ会社が保有しているアドテクノロジー領域の複数プロダクトの新規営業を行いました。事業責任者に配属となった背景について教えてください代表取締役の金子さんからお声がけいただき、株式会社リベイスのM&Aのプロジェクトに参画しました。その...

新卒1年目から主体的に挑戦し、事業の未来を切り開く

小林映介　※写真（左）人材マッチング事業のユナイテッド・リクルートメント株式会社にて、人材紹介事業の立ち上げに従事。石川圭太郎　※写真（右）投資事業本部にて、キャピタリストとして複数案件の投資検討に従事。-----------------------------------------------------------------------------------------------------就活をしていた際に大事にしていた軸と入社の決め手を教えてください石川）スタートアップ企業での長期インターンシップを経験する中で、インターン先の経営者がVCと会話していたことをきっかけに、ベ...