株式会社ブルード

表の田中です。 海外関係の事業に携わりたい、インバウンド・アウトバウンドに興味がある、週末やアフター５で副業を考えている、フリーランスエンジニアの方。世界で勝負する伸び盛りのスタートアップCEOとランチトークしませんか？ 少しでも興味があれば是非ランチしましょう！ ■サービス開発環境 >Webアプリケーションは PHP5.6 系、CakePHP（2.7系）を使用、 php: 7.2 laravel: 5.5 *phpフレームワーク。 CakePHPでは無くlaravel >フロントエンドは jQuery 、React.js 、AngularJS 、 react.js: 16.2 (Adminのコンテンツ作成系機能) typescript 2.6 ※react周りの技術の詳細 react-dom: 16.2 react-redux: 5.0 react-router: 4.2 react-router-dom: 4.2 redux: 3.7 redux-form: 7.2 redux-thunk: 2.2 >デプロイは Capistrano+CircleCI、 Deployer >データベースは MySQL 、Redisを使用 Redisは未使用 >Github-flow ベース

代表の田中です。 現在の留学紹介数は年間1500名を越えており、留学業界では国内成長率トップクラスだと自負しています。 海外留学事業をスタートして3年でこれほど急成長した会社はブルードだけです。今後は海外留学の領域でアウトバウンド・インバウンドともに圧倒的No1、日本一のブランドを作り、同時に海外展開や派生事業を幾つも仕掛けて行きます。 いまの環境や、大手で力を持て余し、くすぶっているあなた。 あなたのポテンシャルや情熱を持て余してないですか？留学経験を生かすことはできてますか？いま動かないと本当に年だけとっちゃいますよ。 ブルードの平均年齢は26歳、留学コンサルタントや事業責任者、マーケターも全員未経験からのスタートです。ブルードのビジョンはボーダレスな世界企業を創ること、圧倒的スピードで成長しているのでポジションもどんどん増えていますし、事業も増やします。 メンバーの大半は大手企業からの転職組みと大手をけって入社した稀有な新卒組みです。 いまの会社では3年後、5年後の自分が見えていませんか？上司が目の前にいるから分かりますよね？そのキャリアパスはワクワクしますか？予定調和のキャリアではなく、自分で自分のキャリアを作りませんか？ ブルードなら圧倒的に成長できる環境と成長機会を用意します。経験は問いません。(留学経験は必要) 正直に言うと、最初はスタートアップの環境で苦労もあると思います。こんなに自分のパフォーマンスが企業の成長に直結するのかとプレッシャーを感じると思いますし、全員めちゃくちゃストイックなので驚くと思います。 やるからには日本一になって、世界と戦った方が面白いじゃないですか。ブルードは世界一を本気で目指します。 おカネ以上のワクワク感を得られてますか？人生は一回しかないです。 一度お会いしましょう。 wantedlyからでもfacebookからでもtwitterからでもご連絡をお待ちしてます。 【留学事業】 欧米留学サイトやフィリピン留学専門サイトからくる留学希望者へのカウンセリングセールス、留学出発〜帰国まで一連のサポート業務、海外学校への入学手続き業務、国内外出張、留学事業の管理全般を担当していただきます。 【支社立上げ】 国内は大阪と名古屋、海外はセブ支社の立上げメンバーを募集しています。行動力のある方、一から会社を立ち上げる経験をしてみたい方は是非お話しましょう！ 【新規事業】 代表直下で新規事業を推進して頂きます。インバウンド留学、英会話事業、海外ブライダル、インバウンド人材紹介事業、インバウンド賃貸紹介、新しい形の旅行口コミサイト、ゲストハウス運営など多くの候補事業があります。もちろんあなたの事業アイデアを当社で実現しても良いです。一緒に世界を攻めましょう！ 【求める人材】 ・元気でポジティブな運の良い方 ・成果に対する強い自己ドライブがある方 ・利他的な方 ・常識にとらわれず変化のできる方 ・海外経験のある方 ・愚痴、陰口を言わない方 【歓迎スキル】 ・英語力（英文メールやり取り/定型文あり） 【社内制度】 ・Self Education制度 ブルードでは、"自らを教育することで、その学びがお客様へ伝達する"という社訓を体現するために、どれだけ忙しくても年に一度は必ず全社員が海外へ飛び出し、自らを教育するという制度を設けています。 ・朝ヨガ制度 朝から体を動かして、すっきりとした気持ちで1日をスタートさせる制度。＊スタッフにヨガインストラクターがいます ・カルチャートリップ 私たちはただの社員同士ではなく同志です。一緒に寝食をともにして同じ釜の飯を食う。2ヶ月毎にそんな血の通ったメンバーと、仕事だけでなくプライベートの自分もさらけ出す貴重な制度です。

代表の田中です。 アウトバウンドの留学コンサルティング事業は、4年で累計4000名の留学サポートをするまでに成長したブルードは、インバウンド留学市場のコンサルティング事業も開始した伸び盛りのベンチャー企業です。 今回の募集は、代表田中と一緒に既存事業や新規事業全体の仕組み化プロジェクトを推進して頂ける方の募集です。ご応募お待ちしてます。 【求める人材】 ・戦略コンサルティングファームでの経験 ・既存事業の業務標準化を推進した経験 ・事業立ち上げから数億規模以上のスケール経験 ・億単位の事業KPI管理とドライブ経験 ・数十人規模のマネージメント経験 ・無理難題を突破する強いグリット力 ・世界へ挑戦したいエネルギッシュな方 ・組織文化形成を推進した経験 ・愚痴、陰口を言わない方 【歓迎スキル】 ・英語力（海外出張しても困らないレベル）

代表の田中です。 田中がどんな人かはtwitterを確認ください。 https://twitter.com/shotalab 海外関係の事業に携わりたい、将来は自分でビジネスをしたい、同期の中でも最短で実績を残して成長したい若手の方。世界で勝負する伸び盛りのスタートアップCEO直下で幹部候補として働きませんか？ 働き方としては、社長のカバン持ちに近いため、論理より実践を幅広く経験したい方、最短でビジネス戦闘力を上げたい方にお勧めです。私の直下は多少厳しいため、根性のある方が良いと思います。 少しでも興味があれば是非一度、ランチでもしましょう！ ＊下記、参考までに現在行なっている事業です 【インバウンド留学コンサルティング事業】 オペレーション仕組み化、海外支社設立、日本語学校との提携、市場リサーチ、マーケティング、プロダクト開発、留学希望者へのコンサルティング、カスタマーサポート、海外エキスポのブース出店、海外大学への営業、国内外出張など事業立ち上げの全てを担当していただきます。帰国子女、外国人の方からの応募をお待ちしてます！ 【インバウンド人材紹介事業】 外国人の方へ正規、非正規のお仕事を紹介する事業。紹介先企業の開拓や提携、ユーザー獲得、ビジネスモデル構築、事業立ち上げ全般を担当して頂きます。 【インバウンドお部屋探しマーケットプレイス事業】 外国人の方へお住まいを紹介する事業。不動産事業者との提携と物件視察、ビジネスモデル構築をなど、事業立ち上げの全てを担当していただきます。 【アウトバウンド留学コンサルティング事業】 留学サービスからくる留学希望者へのコンサルティング、留学出発〜帰国まで一連のサポート業務、カスタマーサクセス業務、留学コミュニティ(数千人規模を目指してます！)、海外学校への入学手続き業務、国内外出張、留学事業の管理全般を担当していただきます。 【アウトバウンド英会話事業】 留学前と後のお客様へ提供するオンラインと対面の英会話レッスン事業です。1兆円の市場があり、こちらも成長産業です。留学申込者は留学前と後も無料で受講することができます。 【支社立上げ】 国内は大阪、海外はセブ・中国・台湾・ベトナム・ヨーロッパ・北米支社の立上げメンバーを募集しています。エネルギッシュに一から国内外で支社立ち上げを経験をしてみたい方はぜひ！こちらはビジネスレベルの語学力必須。 【新規事業】 代表直下で新規事業を推進して頂きます。インバウンド関連の事業案が多いです。もちろんあなたの事業アイデアを当社で実現しても良いです。一緒に世界を攻めましょう！ 【求める人材】 ・実行力と根性がある方 ・やりきる力のある方 ・素直で明るい方 ・意思決定が速い方 ・理念共鳴をできる方 ・目線が世界へ向いている方 ・愚痴、陰口を言わない方 ・将来は起業を考えている方 【歓迎スキル】 ・英語力（英文メールやり取り/定型文あり）

せっかく使える言語、活かせてますか？言語を活かせられるのは商社やメーカーだけじゃないです！インバウンドが急激に伸びており、世界中からお問合せが増えています。 海外関係の事業に携わりたい、使える言語を活かしたい、インバウンド・アウトバウンドに興味がある若手の方。3年連続倍々で成長する海外系スタートアップのCEOが一次面接から担当します。 少しでも興味があれば是非一度お話ししましょう！ 【インバウンド留学事業】 インバウンドセールス、海外支社設立、日本語学校・専門学校・大学との提携、マーケティング、国内外出張など事業立ち上げの全てを担当するカントリーマネージャーを年齢に関係なく担当していただきます。 【求める人材】 ・元気でポジティブな運の良い方 ・成果に対する強い自己ドライブがある方 ・利他的な方 ・常識にとらわれず変化のできる方 ・海外経験のある方 ・愚痴、陰口を言わない方 【歓迎スキル】 ・コミュニケーション力 【社内制度】 ・Self Education制度 ブルードでは、"自らを教育することで、その学びがお客様へ伝達する"という社訓を体現するために、どれだけ忙しくても年に一度は必ず全社員が海外へ飛び出し、自らを教育するという制度を設けています。 ・朝ヨガ制度 朝から体を動かして、すっきりとした気持ちで1日をスタートさせる制度。＊スタッフにヨガインストラクターがいます

社員番号一桁でジョインして一緒にボーダレス企業を創りませんか？留学事業の次はインバウンド事業をスタートするために創業メンバーを募集しています。 是非一度お話しましょう！！ 【新規事業】 代表直下で新規事業を推進して頂きます。海外からのインバウンド留学サポート、日本語学校の展開、インバウンド観光、国内外ホテル展開を決めており、世界進出を加速させます。(東南アジアで支社立上げメンバーも積極募集！)。もちろんあなたの事業アイデアを当社で実現しても良いです。一緒に世界を攻めましょう！＊BLUEDは規模より価値の最大化を追う企業です 【留学事業】 欧米留学サイトやフィリピン留学専門サイトからくる留学希望者への留学コンサルティング、留学出発〜帰国まで一連のサポート業務、海外学校への入学手続き業務、国内外出張、留学事業の管理全般を担当していただきます。 【支社立上げ】 国内は大阪と名古屋、海外はセブ支社の立上げメンバーを募集しています。行動力のある方、一から会社を立ち上げる経験をしてみたい方は是非お話しましょう！ 【求める人材】 ・元気でポジティブな運の良い方 ・成果に対する強い自己ドライブがある方 ・利他的な方 ・常識にとらわれず変化のできる方 ・海外経験のある方 ・愚痴、陰口を言わない方 【歓迎スキル】 ・英語力（英文メールやり取り/定型文あり） 【社内制度】 ・Self Education制度 ブルードでは、"自らを教育することで、その学びがお客様へ伝達する"という社訓を体現するために、どれだけ忙しくても年に一度は必ず全社員が海外へ飛び出し、自らを教育するという制度を設けています。 ・カルチャートリップ 2ヶ月毎に行われるカルチャートリップはCCO(チーフカルチャーオフィサー)の清家が全メンバーを巻き込んで企画する1DAYトリップです。身体を動かすこと、銭湯へ行くことだけ決まっています。 ・朝ヨガ制度 朝から体を動かして、すっきりとした気持ちで1日をスタートさせる制度。＊スタッフにヨガインストラクターがいます。

代表の田中です。 アウトバウンドの留学コンサルティング事業は、4年で累計4000名の留学をサポートするまでに急成長したブルードは、現在伸びしているインバウンド留学市場のコンサルティング事業、SNSを駆使した英会話系新規事業も開始した伸び盛りのベンチャー企業です。 代表田中と一緒に既存事業や新規事業全体を管理、成長させることができる事業部長を募集しています。 アウトバウンド事業はコンサルティング事業と位置ずけ、留学、英会話、人材紹介、国際交流事業など事業はコングロマリット化する予定です。 インバウンド事業は外国人留学生のデータとネットワーク効果を横展開することで人材紹介、賃貸紹介、旅行、モバイル事業などへ繋げ外国人の生活インフラを整えるプラットフォームを構想しています。 IPOは4年以内を目指していますが、目標ではなくあくまで手段として達成すべき通過点です。「世界的なボーダレス企業を創る」というビジョンに近い志を持つ方からのご応募お待ちしております。 【求める人材】 ・事業立ち上げから数億規模以上のスケール経験 ・億単位の事業KPI管理とドライブ経験 ・数十人規模のマネージメント経験 ・無理難題を突破する強いグリット力 ・世界へ挑戦したいエネルギッシュな方 ・組織文化形成を推進した経験 ・愚痴、陰口を言わない方 【歓迎スキル】 ・英語力（海外出張しても困らないレベル）

We're looking towards global expansion! If you are interested in Inbound studying abroad Project sales or customer support position then please contact us! If you have any experience studying abroad even better. Even if you can't speak Japanese don't worry, we have staff members proficient in English. Looking forward to you apply!

代表の田中です。 アウトバウンドの留学コンサルティング事業は、4年で累計4000名の留学をサポートするまでに急成長したブルードは、現在伸びしているインバウンド留学市場のコンサルティング事業、SNSを駆使した英会話系新規事業も開始した伸び盛りのベンチャー企業です。 代表田中と一緒に既存事業や新規事業全体を管理、成長させることができる事業部長を募集しています。 アウトバウンド事業はコンサルティング事業と位置ずけ、留学、英会話、人材紹介、国際交流事業など事業はコングロマリット化する予定です。 インバウンド事業は外国人留学生のデータとネットワーク効果を横展開することで人材紹介、賃貸紹介、旅行、モバイル事業などへ繋げ外国人の生活インフラを整えるプラットフォームを構想しています。 IPOは4年以内を目指していますが、目標ではなくあくまで手段として達成すべき通過点です。「世界的なボーダレス企業を創る」というビジョンに近い志を持つ方からのご応募お待ちしております。 【求める人材】 ・事業立ち上げから数億規模以上のスケール経験 ・億単位の事業KPI管理とドライブ経験 ・数十人規模のマネージメント経験 ・無理難題を突破する強いグリット力 ・世界へ挑戦したいエネルギッシュな方 ・組織文化形成を推進した経験 ・愚痴、陰口を言わない方 【歓迎スキル】 ・英語力（海外出張しても困らないレベル）

代表の田中です。 アウトバウンドの留学コンサルティング事業は、4年で年間1600名の留学をサポートするまでに急成長したブルードは、現在爆発的に成長しているインバウンド留学市場のコンサルティング事業も開始した伸び盛りのベンチャー企業です。 多くの新規事業も控えており、代表田中と一緒に既存事業や新規事業を経営できる事業部長候補を募集しています。 アウトバウンド事業はコンサルティング事業と位置づけ、留学、英会話、人材紹介、国際交流事業など事業はコングロマリット化する予定です。 インバウンド事業は移民プラットフォーム事業と位置づけ、まずは留学市場でNO1をとり、そのデータとネットワーク効果を横展開することで人材紹介、賃貸紹介、旅行、モバイル事業などへ繋げ外国人の生活インフラを整えるプラットフォームを構想しています。 IPOは4年以内を予定していますが、目標ではなくあくまで手段として達成すべき通過点です。「人々の心にあるボーダー(国境)をなくす」というビジョンに近い想いを持つ事業部長候補の方からのご応募お待ちしております。 【求める人材】 ・元気でポジティブな運の良い方 ・長期で自立駆動できる方 ・留学経験のある方 ・将来起業を考えている方 ・世界企業を創ることにワクワクできる方 ・愚痴、陰口を言わない方 【歓迎スキル】 ・英語力（海外出張しても困らないレベル）

代表の田中です。 田中がどんな人かはtwitterで確認ください。 https://twitter.com/shotalab 海外関係の事業に携わりたい、将来は自分でビジネスをしたい、インバウンド・アウトバウンドに興味がある若手の方。世界で勝負する伸び盛りのスタートアップCEOとオンラインでトークしませんか？ ブルードは今、スケール直前というエキサイティングなフェーズ、経営課題と対峙できる機会提供が多くあります。「成長速度は意思決定の数」と言われます。意思決定の数を倍速で増やすには、挑戦の数を倍速させ、難易度の高い問題解決をどれほど短期間で出来たのかが勝負です。ブルードがどのように業界を変革させ、何百倍にもスケールさせていくのか、今後のお話ができればと思います。 少しでも興味があれば是非ランチしましょう！ 【インバウンド留学コンサルティング事業】 オペレーション仕組み化、海外支社設立、日本語学校との提携、市場リサーチ、マーケティング、プロダクト開発、留学希望者へのコンサルティング、カスタマーサポート、海外エキスポのブース出店、海外大学への営業、国内外出張など事業立ち上げの全てを担当していただきます。日本語以外の言語でネイティブの方、帰国子女、外国人の方からの応募をお待ちしてます！ 【インバウンド人材紹介事業】 外国人の方へ正規、非正規のお仕事を紹介する事業。紹介先企業の開拓や提携、ユーザー獲得、ビジネスモデル構築、事業立ち上げ全般を担当して頂きます。 【インバウンドお部屋探し事業】 外国人の方へお住まいを紹介する事業。不動産事業者との提携と物件視察、ビジネスモデル構築をなど、事業立ち上げの全てを担当していただきます。 【日本語学校事業】 外国人の方へ日本語教育の提供、教材開発、オペレーション仕組み化、国際交流の企画、1dayツアーの企画、マーケティング、コンサルティング、カスタマーサポートなど事業立ち上げの全てを担当していただきます。 【アウトバウンド留学コンサルティング事業】 留学サービスからくる留学希望者へのコンサルティング、留学出発〜帰国まで一連のサポート業務、カスタマーサクセス業務、留学コミュニティ(数千人規模を目指してます！)、海外学校への入学手続き業務、国内外出張、留学事業の管理全般を担当していただきます。 【アウトバウンド英会話事業】 留学前と後のお客様へ提供するオンラインと対面の英会話レッスン事業です。1兆円の市場があり、こちらも成長産業です。留学申込者は留学前と後も無料で受講することができます。 【支社立上げ】 国内は大阪と名古屋、海外はセブ・中国・台湾・ベトナム・韓国・ヨーロッパ・北米支社の立上げメンバーを募集しています。エネルギッシュに一から国内外で支社立ち上げを経験をしてみたい方はぜひ！こちらは語学力必須。 【新規事業】 代表直下で新規事業を推進して頂きます。海外からのインバウンド事業、英会話事業、バイリンガル専門人材事業、インバウンド観光、国内外ホテル展開を決めており、世界進出を加速させます。(東南アジアで支社立上げメンバーも積極募集！)。もちろんあなたの事業アイデアを当社で実現しても良いです。一緒に世界を攻めましょう！ 【求める人材】 ・素直で明るい方 ・意思決定が速い方 ・理念共鳴をできる方 ・やりきり力、気骨のある方 ・目線が世界へ向いている方 ・愚痴、陰口を言わない方 【歓迎スキル】 ・英語力（英文メールやり取り/定型文あり） 【社内制度】 ・Self Education制度 ブルードでは、"自らを教育することで、その学びがお客様へ伝達する"という社訓を体現するために、どれだけ忙しくても年に一度は必ず全社員が海外へ飛び出し、自らを教育するという制度を設けています。 ・カルチャートリップ 3ヶ月毎に行われるカルチャートリップはCCO(チーフカルチャーオフィサー)の清家が全メンバーを巻き込んで企画する1DAYトリップです。身体を動かすこと、銭湯へ行くことだけ決まっています。

こんにちは！代表の田中です。 ブルードは、外部資本を一切入れず3年連続２倍成長をしている稀有な急成長企業です。2019年はこれから爆発的に大きくなる移民市場に本格参入をする非常にエキサイティングなフェーズです。 留学中・留学帰りでこれから就活をする方、内定をもらったのにくすぶっている方、第二新卒の方、日本に留学中の外国人の方、あなたの留学経験を生かしませんか！ 全メンバーが海外留学経験1年以上あり、８割のメンバーは海外大学留学組みですが、長期留学を採用条件等はしていません。 【留学事業】 自社メディアからくる留学希望者へのカウンセリングセールス、留学出発〜帰国まで一連のサポート業務、海外学校への入学手続き業務、国内外出張、留学事業の管理全般を担当していただきます。 【支社立上げ】 国内は大阪と名古屋、海外はセブ支社の立上げメンバーを募集しています。行動力のある方、一から会社を立ち上げる経験をしてみたい方は是非お話しましょう！ 【新規事業】 代表直下で新規事業を推進して頂きます。インバウンドの移民インフラ事業を推進します。もちろんあなたの事業アイデアを当社で実現しても良いです。一緒に世界を攻めましょう！ 【求める人材】 ・元気でポジティブな運の良い方 ・成果に対する強い自己ドライブがある方 ・常識にとらわれず変化のできる方 ・海外経験のある方 ・起業したい目標がある方 ・愚痴、陰口を言わない方 【歓迎スキル】 ・英語力（英文メールやり取り/定型文あり） 【社内制度】 ・Self Education制度 ブルードでは、"自らを教育することで、その学びがお客様へ伝達する"という社訓を体現するために、どれだけ忙しくても年に一度は必ず全社員が海外へ飛び出し、自らを教育するという制度を設けています。 ・カルチャートリップ 2ヶ月毎に行われるカルチャートリップはCCO(チーフカルチャーオフィサー)の清家が全メンバーを巻き込んで企画する1DAYトリップです。身体を動かすこと、銭湯へ行くことだけ決まっています。 ・朝ヨガ制度 朝から体を動かして、すっきりとした気持ちで1日をスタートさせる制度。＊スタッフにヨガインストラクターがいます