About 株式会社TSACE

株式会社TSACE

https://ts-ace.co.jp

大阪府

『個の可能性』にどこまでも挑む。

私たちが目指すのは、単なる事業規模の拡大ではありません。質の高いマッチングを通じて、企業と求職者の双方に笑顔を届け、ひいては社会全体を豊かにしていくこと。そして、TSACEに関わる全てのメンバーが「個の可能性」を最大限に発揮し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる場所を創り上げることです。一度きりの人生、どうせなら大きな目標を掲げ、最高の仲間と走り抜けてみませんか。私たちは、あなたの挑戦を待っています。

Values

Opportunities to grow for juniors

若手が最速で成長できる環境が整っています。専門の「教育研修部門」には、現場で圧倒的な実績を上げてきたメンバーが在籍。彼らが持つ実践的なノウハウを、ロールプレイング研修やフォローアップ研修を通じて直接学べます。入社後も継続的にサポートを受けられるから、着実にステップアップできる仕組みです。机上の空論ではなく、現場で本当に使えるスキルが身につく。最短距離でプロとして活躍できる環境です！

Team diversity

活躍しているメンバーは、学生時代に何かに本気で打ち込んできた人ばかりです。体育会で没頭した人、ゼミに熱中した人、資格取得に向けて勉強を頑張った人など、バックグラウンドは本当に多種多様。「何を頑張ったか」より「本気で取り組んだ経験があるか」を大切にしています。個性あるメンバーを全員が快く受け入れ、お互いの長所を活かしながら成長していく文化です。学生時代の努力が、ここで必ず花開きます！

Open communication

平均年齢26.5歳。20代中心の若手組織だからこそ、誰とでもオープンに話せる風通しの良さが魅力です！入社1年目から積極的に意見を発信できて、社長との距離も近く新卒でも直接相談できる環境。「年齢や社歴じゃなく、アイデアや意見が尊重される」文化だから、遠慮なく自分の考えを伝えられます。周りは同世代で本音で語り合いながら、お互いを高め合う仲間たち。フラットなコミュニケーションで、最速で成長できるエネルギーに満ちた環境です♪

Workplace friendships

プライベートでも仲が良いのが自慢です！社長も含めて定期的にサッカーやスノボーを楽しんでいて、役職関係なくフラットな関係。社長と気軽に話せる距離感は、他の会社ではなかなか経験できません。社員同士でも飲み会やフットサルなど、部署や年齢関係なく交流する機会が豊富。仕事で一緒に汗を流した仲間と、プライベートでも盛り上がれる環境です。仕事もプライベートも全力で楽しめる、そんな仲間たちが待っています！

Promotes from within

評価基準は年齢や社歴ではなく「成果」がすべて。評価の9割は数字に基づいており、結果を出せば入社1年目でもどんどん昇進できます。実際に20代前半でマネージャーになったメンバーや、入社2年目でリーダーを任されたメンバーも多数。半期ごとの売上実績は、インセンティブとしてダイレクトに反映されます。頑張った分だけ、役職も年収も上がる。最短距離でキャリアアップできる環境です！

Members

採用担当

株式会社TSACE 採用担当

株式会社TSACE

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