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新卒4期生!共に業界の頂点を目指す未来の幹部候補生を募集!

【27卒】総合職
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on 2025-11-27

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新卒4期生!共に業界の頂点を目指す未来の幹部候補生を募集!

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株式会社TSACE 採用担当

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株式会社TSACE 採用担当

What we do

▍社会のインフラを支える、人材ソリューション企業です 私たちTSACEは、社会に不可欠な「人材」という領域で、企業の成長と個人のキャリアを支援するソリューション企業です。2022年11月の設立からわずか2年半で従業員数は330名体制へと急拡大。業界No.1の実績を持つ代表のもと、再び頂点を目指し、圧倒的なスピードで成長を続けています。 ▍深刻な人手不足に悩む、日本の基幹産業が舞台 私たちの主戦場は、医療・介護・福祉といった、超高齢化社会を迎えた日本の根幹を支える領域です。慢性的な人材不足という深刻な課題に対し、私たちは質の高いマッチングでその解決に挑んでいます。そこで培ったノウハウを活かし、建設、運輸といった同様の課題を抱える業界へも事業を拡大。社会への提供価値を高め続けています。 ▍企業と求職者、双方の未来に深く寄り添う 私たちの特徴は、一人のアドバイザーが企業と求職者の双方を担当する「両面型」のスタイルにあります。企業の採用課題と、求職者のキャリアプランや価値観。その両方を深く理解するからこそ、表面的な条件だけでは決して生まれない、本質的なマッチングが実現できるのです。私たちが提供しているのは、単なる人材紹介ではなく、双方の未来を豊かにする「最良の出会い」そのものです。 ▍業界No.1の頂へ、挑戦はまだ始まったばかり 現在は、既存事業の拡大と新規領域の開拓を両輪で進めています。全国への拠点展開も加速させ、組織としてさらなる飛躍を目指す第二創業期です。社会に笑顔の連鎖をもたらすため、そして関わる全ての仲間と最高の景色を見るため、私たちの挑戦は続きます。

What we do

▍社会のインフラを支える、人材ソリューション企業です 私たちTSACEは、社会に不可欠な「人材」という領域で、企業の成長と個人のキャリアを支援するソリューション企業です。2022年11月の設立からわずか2年半で従業員数は330名体制へと急拡大。業界No.1の実績を持つ代表のもと、再び頂点を目指し、圧倒的なスピードで成長を続けています。 ▍深刻な人手不足に悩む、日本の基幹産業が舞台 私たちの主戦場は、医療・介護・福祉といった、超高齢化社会を迎えた日本の根幹を支える領域です。慢性的な人材不足という深刻な課題に対し、私たちは質の高いマッチングでその解決に挑んでいます。そこで培ったノウハウを活かし、建設、運輸といった同様の課題を抱える業界へも事業を拡大。社会への提供価値を高め続けています。 ▍企業と求職者、双方の未来に深く寄り添う 私たちの特徴は、一人のアドバイザーが企業と求職者の双方を担当する「両面型」のスタイルにあります。企業の採用課題と、求職者のキャリアプランや価値観。その両方を深く理解するからこそ、表面的な条件だけでは決して生まれない、本質的なマッチングが実現できるのです。私たちが提供しているのは、単なる人材紹介ではなく、双方の未来を豊かにする「最良の出会い」そのものです。 ▍業界No.1の頂へ、挑戦はまだ始まったばかり 現在は、既存事業の拡大と新規領域の開拓を両輪で進めています。全国への拠点展開も加速させ、組織としてさらなる飛躍を目指す第二創業期です。社会に笑顔の連鎖をもたらすため、そして関わる全ての仲間と最高の景色を見るため、私たちの挑戦は続きます。

Why we do

再び、業界の頂点へ。その景色を、仲間と共に。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本の未来にとって、今まさに「人材」が鍵を握っています。特に、私たちの暮らしに欠かせない医療や福祉の現場では、深刻な人手不足が叫ばれて久しい。この社会的な課題を解決し、一人でも多くの人が自分らしく輝ける場所を見つけ出すこと。それが私たちの使命です。 この挑戦の先頭に立つ代表は、かつてゼロから創業した会社を業界No.1へと導いた経験を持っています。なぜ、再び同じ道を目指すのか。それは、目標に向かって誰もがワクワクしながら、全力で仕事に取り組める。そんな最高のチームで、もう一度「頂点の景色」を見たいという、純粋で、熱い想いがあるからです。 「業界No.1」という目標は、決して簡単な道のりではありません。しかし、その高い壁があるからこそ、私たちは自身の成長を実感し、仕事に情熱を燃やすことができる。そして、その過程で得られる経験や仲間との絆は、何物にも代えがたい財産になると信じています。 私たちが目指すのは、単なる事業規模の拡大ではありません。質の高いマッチングを通じて、企業と求職者の双方に笑顔を届け、ひいては社会全体を豊かにしていくこと。そして、TSACEに関わる全てのメンバーが「個の可能性」を最大限に発揮し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる場所を創り上げることです。 一度きりの人生、どうせなら大きな目標を掲げ、最高の仲間と走り抜けてみませんか。私たちは、あなたの挑戦を待っています。

How we do

▍若き才能が躍動する、フラットでオープンな組織 平均年齢26.5歳。20代のメンバーが中心となって、組織の成長を力強く牽引しています。役職や社歴に関係なく、誰もが意見を発信できるフラットな文化が根付いており、新卒社員が代表に直接相談に行く光景も日常茶飯事です。互いに切磋琢磨しながら、チーム全体で目標に向かう。そんな活気とエネルギーに満ちた環境です。 ▍成果が正当に報われる、徹底した実力主義 私たちの評価基準は、年齢や経験ではなく「成果」そのもの。評価の9割は数字に基づいており、半期ごとの売上実績がインセンティブとしてダイレクトに反映されます。成果を上げれば、入社年次に関わらず重要なポジションを任されます。あなたの努力と実力が、正当に評価される環境がここにあります。 ▍未経験者をプロに変える、独自の育成システム 私たちの強みは、未経験からでも着実に成長できる手厚い研修制度です。人事部には、元々営業で圧倒的な実績を上げてきたメンバーで構成される専門の「教育研修部門」を設置。彼らが持つ実践的なノウハウを、ロールプレイング研修やフォローアップ研修などを通じて直接学ぶことができます。机上の空論ではない、現場で本当に活きるスキルを吸収し、最短距離でプロフェッショナルを目指せます。 ▍挑戦を称え、成長を支援し合うカルチャー 「なぜその業務をやるのか」「どうすればもっと良くなるのか」私たちは常に仕事の「本質」を問い続けます。壁にぶつかった時は、決して一人で抱え込ませません。ハイパフォーマーの先輩に気軽にアドバイスを求めたり、チームで知恵を出し合ったり。個人の挑戦を組織全体でサポートし、共に成長していく文化が、TSACEの強さの源泉です。

As a new team member

「仕事を通じて圧倒的に成長したい」 「自分の実力が正当に評価される環境で、上を目指していきたい」 「社会に貢献できる、本質的な価値を提供したい」 もし一つでも当てはまるなら、TSACEはあなたのための場所かもしれません。私たちは、あなたの情熱とポテンシャルを最大限に引き出し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長する機会を提供します。 ▍お任せするミッション あなたにお任せするのは、単なる「紹介」業務ではありません。企業の成長戦略を左右する採用パートナーとして、そして求職者の人生の岐路に立つキャリアパートナーとして、双方の未来を創造することがミッションです。あなたの介在価値が、企業と個人の成長、ひいては社会の活性化に直結します。 ▍具体的な業務内容 一人のアドバイザーが、法人と求職者の両方を担当します。 ・法人向け業務  ・人材を求める企業へのアプローチ、新規開拓  ・経営者や人事担当者から、事業課題や採用ニーズをヒアリング  ・採用成功に向けたコンサルティング、求人提案 ・求職者向け業務  ・転職を希望する求職者とのキャリア面談  ・希望条件の背景にある価値観や想いを引き出す「本質的なヒアリング」  ・キャリアプランの提案、面接対策などの選考サポート  ・入社後のアフターフォロー ▍この仕事で得られるもの ・本質的な課題解決能力:表面的なニーズに応えるだけでなく、顧客の真の課題を見抜き、解決策を提案する力が身につきます。 ・市場価値の高い専門性:人材領域のプロとして、どこへ行っても通用するスキルと経験を得られます。 ・圧倒的な成長実感:成果が正当に評価される環境で、スピード感を持ってキャリアアップを実現できます。 ・心からの「ありがとう」:企業と求職者、双方から直接感謝される瞬間に、この仕事ならではの大きなやりがいを感じられます。 ▍こんな方と一緒に働きたいです <募集対象> 2027年3月に大学・大学院卒業予定の方 <求める人物像> ・誰よりも早く成長したいと本気で思っている方 ・結果にこだわり、努力を惜しまない方 ・経営者や仲間から刺激を受けながら、自分を高め続けたい方 ・人と真摯に向き合い、「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・社会課題の解決を通じて、自分の存在価値を感じたい方 ・将来、どんな環境でも通用するビジネスパーソンを目指したい方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしています!
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