①介護人材紹介事業 （介護エース） 少子高齢化が進む日本において、今後も新たな介護施設がますます増えるであろうと見込まれる中、そこに従事する介護スタッフの数は圧倒的に不足しています。特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護など、多様な介護サービスの形態が存在しますが、多くの介護施設において人手不足は慢性的な問題となっており、人材の確保が大きな課題となっている状況です。 また、介護スタッフの方々の中には、現職に不満を抱きながら仕事をされている方も多い他、未経験から介護職にチャレンジしたいという意思を持つ方もたくさんいらっしゃいます。 本事業では、介護従事者の皆様の転職支援を行うことで介護施設の人手不足解消につなげ、介護福祉業界の発展に寄与します。 ②保育人材紹介事業 （保育士エース） 女性の社会進出加速に伴い、共働き世帯が増加する一方で、その受け皿となるべき保育施設の定員は依然として不足しています。根本的な要因としては保育に携わる人材の絶対数が不足していることが挙げられ、実際に数多くの保育施設において、安定した運営を行う上で必要となる保育スタッフの確保が難しい状況になっています。 また、保育スタッフの方々の中には、働きがい・働きやすさの面で現職への大きな不満を抱えながら仕事をされている方も多くいらっしゃる他、今は働いていないが復職を検討されている保育スタッフの方々もたくさんいらっしゃいます。 本事業では、保育士の皆様の転職支援を行うとともに保育園・幼稚園に人材をご紹介し、「保育士不足」という社会問題の解決に貢献してまいります。 ③栄養士紹介事業 （栄養士エース） 少子高齢化による医療介護関連施設の需要が高まり、共働き世帯の増加による保育施設の需要が高まることで、それらの施設で発生する給食のニーズも高まっています。給食の提供に携わる栄養士の数も全国的に不足しており、スタッフの急な退職に伴う人員補充が極めて困難などといった声が多く聞かれます。 また、栄養士スタッフの方々の中には、仕事が激務であることや待遇が悪いといったような様々な悩みを抱えて働いている方も多く、中には配偶者の転勤といった住環境の変化により新たな職場を探したいという方々もいらっしゃいます。 本事業では、管理栄養士・栄養士の皆様の転職支援を行い、「栄養と食の専門職」を必要とする様々な種類の施設へ優秀な人材をご紹介いたします。 ④建設紹介事業 （建設エース） 建設業界はインフラ整備や都市開発が増加し、同じように高速道路やマンションなどの老朽化から改修工事なども急速に増加しております。 また技術革新や環境対策の進展により多様なスキルと専門知識を持つ人材が企業からは求められるようになりました。 さらに長年進まなかった建設業界の働き方改革にともない人材の確保が急務となっております。 一方、労働環境の改善や、さらなるスキルアップを目指し新天地を求める求職者が増加し転職市場も活発化しております。 私たちはこのような背景を踏まえ、建設業界で新たな挑戦を目指す方々をサポートし、最適な職場をご紹介いたします。建設業界でのキャリアを共に築きましょう。 ⑤PTOTST紹介事業 （PTOTSTエース） リハビリスタッフの活躍の場は病院・クリニックの医療領域、介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・デイサービス・デイケアなどの介護領域、児童発達支援・放課後等デイサービスなどの小児領域、その他に就労支援や訪問サービスなど多様に広がっており、需要が大きい分、人材の確保に大きな課題となっている状況です。 また、リハビリスタッフの方々の中には、自身のキャリアアップや何かしらの不安を抱きながら働いている方が多く見受けられます。 本事業では、双方のミスマッチを防ぐべく、徹底した転職支援を行うことにより働く皆様、法人様の将来をより良くし、「人材不足」という社会問題の解決に貢献してまいります。