こんにちは！トライジンの岩田です。
今日は、弊社の雰囲気担当・高科の社員インタビューです！
武士道を胸に、仲間を支える高科の仕事観、覗いてみてください。

ただの不動産営業マンだった僕が、「人としての成長」を求めて入社した理由

岩田：のぶき（高科）は、トライジンに入る前は何してたの？

高科：大学卒業後、大阪でコインパーキングの営業をしてたんですけど、あまりにも面白くなさすぎて、1年経たずに辞めちゃいました…その後、投資用不動産の営業を6～7年ほどやってました！

岩田：不動産業界が長かったんだね！それなのに、なぜトライジンに？

高科：自分で言うのも恥ずかしいですが、不動産時代は、普通のサラリーマンと比べてしっかり売上をつくっていました。お金と時間はあったし、自分の好きなものを買える余裕はありました。

ーーでも何か物足りない感じはあって…「自分って何なんだろう」「不動産の営業以外できないんだな、自分」って思い始めたら、自分のキャリアが狭く感じちゃって。それがコンプレックスに感じちゃって。

その後は個人事業主として不動産の販売をやっていました。その際に知り合いの紹介で男性限定の経営者コミュニティ（マイメン）に参加したんです。そのタイミングで、えもさん（トライジンの代表）と出会いました。

▲高科が参加した、経営者コミュニティ「マイメン」

高科：そこで「この人たち、魅力的すぎる…」って衝撃を受けて。マイメンにいる方は、本当に仕事に誠実で人柄も最高、こんな方たちだからこそ、どんな事業でも成功するんだろうなって思ったんです。
「自分もこんな人たちと一緒にいたら、何者かになれるかも」と思って、トライジンに入社しました。

ーー出会った初日にお酒飲みすぎて、えもさんに潰されたのは良い思い出です（笑）

目の前の人を、喜ばせたいだけ。

岩田：今はトライジンで、具体的にはどんな仕事をしてる？

高科：「マイメン」と「ビジネスアスリートクラブ」の運営全般をしています。イベントの企画や集客、日程調整、会場準備など裏方の調整業務がメインです。

岩田：今後、会社をどのように大きくしていきたい？

高科：ビジネスアスリートクラブを3年で1000社にするという大きな目標に向けて、僕が会員さんとの潤滑油となり、より魅力的なコミュニティにしていき、新しいコンテンツにチャレンジしたりできる存在になりたいです。

岩田：のぶき（高科）が仕事をする上で、大切にしていることは？

高科：「目の前の人を、いかに喜ばせるか」ですね。日常のエピソードで言うと、ゴミを代わりに捨てたり、岩田さんが重たい荷物を持っていたら手伝ったり…
最近も岩田さんの荷物持ちましたもんね！

岩田：私、妊婦だからね。

高科：す、すみません…

岩田：トライジンって、お互いに対して気遣いできるし、目の前の人に対してマメなメンバーが多いよね！

▲写真で、会社内の立ち位置がわかるような…

素直で明るい学生インターン、大歓迎。

岩田：今は学生インターンを募集しているよね。どんな子に来てほしい？

高科：素直で明るい人ですね。SNSでどんな情報も得られる世の中、最初から偏った視点を持ってる学生も多いなと思ってて…。
でも、自分や人に対して素直で、否定をしない方であれば、成長できます。
何より一緒に働いてて楽しいんだろうなって思います！

岩田：入社1年目ののぶき（高科）は、「でも、でも…」って否定から入ってくるタイプだったよ？（笑）

高科：「否定から入るのをやめなさい」って言われ続けてましたよね、僕（笑）

実らない筋トレと、読書

岩田：プライベートの話も聞きたいな。趣味はある？

高科：フットサル、サウナとポーカー。あと筋トレ！筋トレやってます！

岩田：本当に？（笑）それ実ってる？

高科：本当ですよ！（笑）筋肉は一日じゃつかないですよ！

岩田：筋トレ食トレやっても、全っ然体重増えないよね！女子としては羨ましい限り、！！で今何キロ？

高科：5キロ増えましたよ！でも、ここ半年は増えてないっす。

岩田：全然じゃん！あと2キロは行ってほしい！実りある筋トレして、男性としての魅力付けていこう。

高科：大きい男はかっこいいっすよね。すみません、やるっす。

高科：あ！あと本読んでます！読書してるって言ったら、何かかっこよくないっすか？

岩田：絵だらけの本ね。それは読書なの？

高科：（図星。）漫画最高っすよ！漫画から自己啓発できるっすよ。

岩田：じゃぁ、実りのない筋トレと、実っている途中の読書が趣味ということにしておこう。

高科：それ、褒めてます？笑

最後に：目指すのは、「人として魅力的になること」

岩田：では、恒例の質問をしようかな！大切にしている言葉ってある？

高科：仁義礼智心ですね。正義・平等・尊敬などの意味があるんです。
僕、武士道みたいな思想が好きなんですよね！人としての筋が通っていて、大義のために動く人に惹かれるというか。

岩田：てっきり体鍛えているから、フィジカル面で武士に憧れているのかと思った！（笑）礼儀面ね。
では最後に、トライジンをひとことで表すと？

高科：成長ですね。これっていろんな定義があると思うんですね。
「人としての成長」で言うと、営業成績や数字じゃなくて、「人としてどうあるべきか？」です。
えもさん（代表）に怒られる時って、原因はひとつ。人として当然の事ができていなかった時なんですよね。お客様への気遣い、メンバーへの思いやり…

印象的だったのは、えもさんから「お前、いつ地獄見に来るの？地獄まで下がらないと、上の幸せなんか感じられないぞ」と言われたことですね。そこまで下がらないと、人や自分の幸せには気づけないです。
そんなえもさんが立ち上げた会社が、トライジンです。

岩田：かっこいいじゃん！でもその前に、まずは筋トレで体大きくしようね

高科：そこも成長目標の一つです…！頑張ります！（笑）

「人としての成長」を掲げてトライジンに飛び込んだ高科。
武士道の精神と素直さで、仲間に愛されながら成長を続けています。
目の前の人を喜ばせたい――その姿勢が、組織の潤滑油としての強さに。

そんな“人間味”あふれる高科と、次はあなたが出会う番です。