決済機能の開発リーダーやファクタリング事業の要件定義や設計を担った後に、フルスタックエンジニアとしてTRUSTDOCKに入社した保屋野。
技術開発部のマネージャーの立場から、仕組み化をさらに進める組織に成長しつつあるエンジニアチームの状況について語りました。
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エンジニアの仕事は「機能開発」ではない 事業を成長させる「課題解決」だ
https://biz.trustdock.io/hr-magazine/2022-engineer-hoyano-start-up-career3
【コンテンツ】
(1)事業を成長させる開発」ができる環境とメンバーに恵まれている
(2)エンジニアの仕事は「課題を解決すること」である
(3)仕組み化が進むエンジニアチームで活躍する人材とは?
(4)TRUSTDOCKは積極的に採用活動をしています