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今回のストーリーではAWCの社内報のご紹介です!
AWCではWantedlyの機能を利用して社内報を出しています。
元々は社員の濱田がインターン生時代からずっと書いていたのですが、現在は引き継いで採用広報チームが持ち回りで出しています!
学生の皆様には社内報というものがあまり馴染みがないものではないでしょうか?
一般的に社内報とは会社の情報や理念などを社員に伝えるための手段の一つということでした。ほかにもメンバーの教育や意識改革、企業文化の浸透、自社サービスへの愛着向上などにも用いられることがあるそうです。(今調べました💦)
他社さんの社内報を拝見したことはないので、おそらく色々な形があるのだと思います。
AWCの社内報は...
一言で表すと社内報の執筆者の近況がよくわかります!
さきほど書いた一般的に~といった社内報とは少し違うのがAWCの社内報です。
もちろん、一般的な社内報と同じようにメンバー全員に知ってほしい情報もこの社内報で伝えてくださっています。
例えば、前回の社内報はAWCの新しいバリューが決定したので、そのお知らせ。その他にもSlackの運用方法や浸透させていきたいルールなども、濱田さんが採用兼人事担当としてメンバーに社内報を通して伝えてくださっています。
AWCの社内報は毎週土曜日に出されているので、お知らせ以外の時にはメンバーの近況や、最近食べたものなどの近況といった内容です!
いつかのストーリーでAWCの1分トークについてご紹介したと思いますが、この1分トークの難点は同じ時間に勤務していないと聞けないこと。
同じ時間に勤務しないメンバーにとっては、この社内報がメンバーのことを知ることができる1分トークの役割になっているのかなと思います。
AWCの社内報が気になった方はぜひ、エントリーしていただけると嬉しいです!
(社内報を書いている濱田さんに面接で一番に会えます🐰)