【エンジニアインタビューvo.4】"違う環境を経験"したからこそTres innovationの良さに気づけた💡

こんにちは！広報担当のんちゃんです！😊🌷

エンジニアインタビューの第4弾、番外編です！👏
今回はWebディレクターでもあり、
一度退職したことのある出戻り社員のR.Sさんに
転職理由や出戻りだからこそ分かるTres innovationの魅力をインタビューしてみました！🎤

【番外編とは】エンジニアメンバーだけでなく、Webデザイナーやディレクターなど、他の職種のメンバーもTres innovationでは活躍中です！なので、今後もいろんなポジションのメンバーにインタビューもしていきます！

のんちゃん（以下、の）：R.Sさん、こんにちは！😆
ピクミンが大好きで社内ではちゃっぴーと呼ばれているR.Sさん！
さっそくですが、これまでの経歴を教えてください～！🎤

R.Sさん：教育系ゲームアプリの企画制作やエンタメ業界のHP制作、大手企業の販売支援システム設計など、ディレクターとして幅広く経験してきました！今もジャンルを問わずWebディレクションの経験を積んでいます！Tres innovationの組織ではマネージャーとして、組織活性を担当しています👀

の：R.Sさんがマネージャーとして社内連絡をしてくださっているのをよく目にしています👀！いつもありがとうございます😝✨

幅広く経験を積まれてきた中で、
どうしてTres innovationに入社を決めたんですか？🧐

R.Sさん：実はTres innovationには2度入社しており、転職理由が異なります。1度目は「自分の軸となるスキルを身に付けたい」、2度目は「余裕を持ち100％納得した上で働きたい」と思ったからです！Tres innovationに入社後、ある程度スキルを身に着けたと思った私は、事業立ち上げに挑戦したいと思い転職を決めました💡その時、快く私の背中を押してくれた時のことは忘れられません。転職後は充実しており目的は叶えたと思っていましたが、多くの役割を1人で担うことでスキルアップの方向性や「何のために働くのか」が見えない日々が続きます。スピード感をもって自分の力で前進する日々は充実していましたが、100%納得しながら業務をする余裕はありませんでした😥 「余裕を持って働きたい、納得して働きたい！」自分が仕事に求める軸が変わり始めていたとき、辞めた後も交流のあったTres innovationのメンバーに「戻ってきたら？」と声をかけてもらったんです。自らの強い意志で飛び出したので正直戻ることに抵抗がありましたが、違う環境を経験したからこそTres innovationの良さに気づけると思い、再び戻ることにしました。

の：R.Sさんは出戻りだったんですね😳！！
転職先で得られたスキルや経験はあったものの、納得感を持って働くという点でTres innovationへの出戻りを考えはじめたということですね！！💡

実際に出戻りしてみてどうでしたか？🎤

R.Sさん：Tres innovationに2度目の入社をして改めて気付いたのは「その時々でベストな働き方は何か」を一緒に考えてくれる会社ということです！前職ではとにかく案件をまわす、仕事を進める、ということに重きをおく環境だったため、今の仕事に納得がいっているか、違和感はないかなど振り返るタイミングはありませんでした。Tres innovationでは毎月対話を重視した1on1を行っているため、自分の目指す方向を明確にしつつ、「あれっ、今の働き方なんか違うかも？」と思ったらいつでも相談でき、働き方のチェンジができます。

の：うんうん、わかります！必ず面談の時に「今の働き方はどうですか？」「違和感はないですか？」って聞いてくれますもんね！🐻⭐気にかけてくれていることをすごく感じます！

Tres innovationはプライベートも大事にしてほしい！という考えがありますが、業務後や休日はどんな風に過ごされていますか？💪

R.Sさん：美味しいものが大好きなので、旅行も兼ねて国内・海外問わず遊びに行くのが好きです！月1回は出かけて「美味しい」を探してます🤤写真は台湾で食べたスイーツです🧋おいしかったな～～

の：わ～！おいしそう🤤🍵台湾！！今一番行きたいところです！！羨ましい！！🥰

R.Sさん！最後に、出戻り社員だからこそ！！
Tres innovationに入社を検討されている方へぜひ一言お願いします！！🔥

R.Sさん：「やりたいことが変わってきたな」「大事にしたいものが増えたな」そう思った時に、受け入れてくれる器の広さがTres innovationにはあります！長いキャリアの中で、仕事・会社に求めることはライフステージによって変わって当たり前です！だから人は転職をします。Tres innovationであれば、大事にしたいことが変わっても自分が会社に合わせるのではなく、「会社が自分に合わせてくれる」そういうイメージを持ってもらえると良いかなと思います💡