設立５年目のベンチャー企業ですが、福利厚生の充実具合も魅力的なトレス。

👇【福利厚生】ベンチャーなのに家賃補助！？住むならどの街が良いんだろう？～三軒茶屋編～

（学芸大学編、もう少々お待ちを😘）

その中で。

トレスの変わった福利厚生の１つに

「同じ釜の飯を食う」制度があります！

🍚「同じ釜の飯を食う」とは？

【意味】生活を共にしたり、同じ職場で働くなど、苦楽を分かち合った親しい間柄のたとえ。

「…ん？どういうこと？」

「同じ釜の飯を食う制度」を知るには、
少し時間を巻き戻さないといけません……。

トレス今昔物語🌙お昼ご飯編

むかしむかし。
トレスの人数がまだ【１ケタ】だったころ。

毎週金曜日は、メンバー全員でランチに行く習慣がありました。

中目黒のオシャレなピザ屋さんやカフェ、居酒屋ランチなど色々なお店を巡り巡ったトレスメンバー。

ですが、メンバー数増加に伴い全員で入れるお店が無かったり、
忙しくて参加出来ないメンバーも出始めたりして、

全社ランチは、【４ヶ月】で消滅してしまったのです……。

「もっとメンバーと交流したい…」
「気になる人がいるけど、まだ業務での関わりがないから業務時間中はなかなか話せない…」

既存メンバーも新しく入ったメンバーも、
そんな思いを持ちつつ、各々ご飯を食べていました。

そんな最中。
とある飲み会で、誰かがぼそっと言った

「会社でご飯炊きません？」

この一言でトレスのランチ事情が激変するだなんて、
その時は誰も思ってもいなかったのです。

数日後。

(社長のお家で眠っていた)炊飯器ドーン！

配達業者「お米もドーン！！」

伸一さん（財務担当）が注文してくれていました🚚

それからというもの、トレスでは毎日ランチに
炊き立てのご飯が食べられるようになりました🍚

（いまは健康を意識して玄米を炊いています。これがまた美味しい！）

炊き立てのご飯はメンバーのお腹も満たしてくれるだけでなく
お財布にも優しいので助かっています😋

また、打ち合わせスペースで集まって食べる機会も多くなり、
社内にコミュニケーションが再び活発になりましたとさ。

（この時何の話してたんだっけ…？笑）

めでたしめでたし🎊

ランチ代って安いと500円くらいだけど、1,000円以上するお店もありますよね。
ディナーに比べると安い！と思っても ちりつも なのです。

この制度のお陰でランチ代のコストカットに成功し、お財布にゆとりが出来ました🍱

私はいつもおかずを買ってきて食べているのですが、計算してみたところ
この制度のお陰で年間約80,000円の節約に繋がっていました🔥

浮いたお金で、メンバー同士飲みに行くことも🍻
嬉しいですねぇ。

実は、以前投稿したこの福利厚生の記事を見て
「オモシロイ！」と思ってくれた方から取材の依頼が来たのです！

それはなんと……高校生！

熊本県立第一高校放送部の方が取材をしてくれました🎤

その内容はここでは公開出来ないのですが、
放送コンクールにてこの制度を採り上げた内容を発表してくれたのです！
大会の結果も良かったらしく…私もとっても嬉しいです(*'ω'*)✨

放送部の皆さま、ありがとうございました！🙏

トレスは風通しが良い社風です！と前からよく言っているのですが、
飲みの場のポッと出たアイディアであってもちゃんと覚えていてくれて、導入してくれるんです。

何か良いアイディアがあれば是非聞かせてください＼( 'ω')／

ワクワクしたい方、ワクワクを作っていきたい方

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