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【就活生必見】自己成長したい学生に届け~新卒入社組の声~

みなさん、こんにちは!採用広報インターン生の木村です。

今回は、先日行った「新卒入社の社員アンケート」の結果をシェアしたいと思います😊

企業とのミスマッチを減らし、入社後のギャップをなくすためにも、就活生の皆さんにとってはとーっても有益な記事になっています✨

では早速見ていきましょう!!

就活生が気になるあれこれ7選

今回のアンケートで聞いたのは以下の7項目です:

  1. 就活の軸
  2. TORIHADAの最初の印象
  3. 選考時の印象
  4. 入社直後のギャップ
  5. 入社~今までに感じたギャップ
  6. 入社の際に期待しないほうがいいこと
  7. 学生に伝えたいTORIHADAの魅力

特に学生が気になるのは4,5,6あたりじゃないでしょうか…?

普段だったら聞きにくいことも、本音をぶっちゃけて回答しているので、早速見ていきましょう‼

(本記事では、アンケート結果の一部を抜粋して紹介しています。全ての回答結果や詳細な分析については省略しているため、ご了承ください。また、回答日時や回答者の属性などの詳細については、記事内で説明していない場合があります。)


就活の軸

  • ベンチャー(23卒/内定者インターン)
  • ワークライフバランス、楽しさ(21卒/直営業/リーダー)
  • 自己成長に繋がる、他者に幸せが与えられる(23卒/内定者インターン)
  • ビジョンに共感できるか(22卒/内定者インターン)
  • 自己裁量権の広さ(22卒/代理店営業)

新卒で入社した社員の多くに共通していた就活の軸は、「自己成長ができる会社、裁量権が持てる会社」でした。

また、小規模のアルバイト経験から、一人ひとりの意見が反映されやすく、裁量権の大きい仕事にやりがいを感じたことから、会社の規模が比較的小さいベンチャー志向で就活を行っていた社員もいました。

自分が学生時代に打ち込んでていたもの、あるいは現在打ち込んでいることから、就活の軸の糸口が見えるかもしれません!

TORIHADAの最初の印象(自分で調べた際)

  • イマドキ、キラキラしている(23卒/内定者インターン)
  • 将来性のあるベンチャー(23卒/内定者インターン)
  • 社員が若い(23卒/内定者インターン)
  • TikTokの会社(22卒/エンジニア)

HPや採用情報を見ただけでは、会社の具体的なイメージはつかみにくいですよね。

採用広報担当として、皆さんのTORIHADAに対する解像度を上げるために情報発信していきますので、

お見逃しなく!!


TORIHADA選考の時の印象

  • 選考がサクサク進む(23卒/内定者インターン)
  • 社員と話しやすい(22卒/エンジニア)
  • 社員の考え方が素敵だと思った(23卒/内定者インターン)
  • 楽しそう、活気がある(21卒/直営業)

確かに、大企業と比べて選考〜内定までのスピード感はかなり高めだと思います。

具体的に言うと、TORIHADAの選考~内定の期間は、

昨年までは応募から2週間、今では応募から4~6週間 ほどです!!

アットホームな雰囲気の選考は、ベンチャー企業ならではの気風なのかもしれません。


以下の3つの項目は関連性が高いので一気に見ていきたいと思います。

入社直後のギャップ

  • 教える体制がない(21卒/直営業)
  • 主体性がないときつい(23卒/内定者インターン)
  • 意外とPCに向き合っている時間が長い(22卒/代理店営業)
  • あまりないと答えている社員も多数

入社~今まで感じたギャップ

  • オフィスの整備が進んだ(21卒/直営業)
  • 規模も売り上げも大きくなった(21卒/新規事業)
  • いい意味でとても自由(23卒/内定者インターン)
  • 目の前のタスクに追われる日々(23卒/内定者インターン)

入社の際に期待しないほうがいいこと

  • 教えてもらえる環境(22卒/代理店営業)
  • 在籍するだけで成長できる精神(21卒/PPP)
  • 先輩に頼れば何とかなる精神(23卒/内定者インターン)


ベンチャー企業あるあるかもしれませんが、

「自己成長できる環境がある」ということは、

「自ら動かなければ何も得られない環境」だと言い換えられます。

そのため、

「会社に入れば勝手にノウハウが身につくだろう」

「仕事でわからないことがあれば先輩に頼ればいいだろう」

と、受け身の姿勢でいると、何も得られないまま時間を無駄にしてしまうかもしれません。

また、入社前に「キラキラしたイメージ」を持っていると、入社後に意外と事務作業やPC作業が多いことにギャップを感じた社員も多くいたようです。

「先進性のあるベンチャー企業」は、泥臭い作業があった上でキラキラした一面が輝いて見えているんだろうな、と思いました。

学生に伝えたいTORIHADAの魅力

  • やればやるだけ評価される(22卒/代理店営業)
  • 社員を大切にするところ(21卒/新規事業)
  • 入社してすぐフロントを任せてもらえる(21卒/直営業)
  • 社員の仲の良さ(21卒/直営業)
  • インフルエンサーマーケティングのノウハウが学べる(23卒/内定者インターン)
  • クリエイターエコノミーの最前線で働ける(21卒/PPP)
  • 社員が多様性に富んでいる(23卒/内定者インターン)

社員がアンケート項目の中で一番たくさん書いてくれたのがこの項目でした!

ベンチャー企業ならではの会社の魅力のほかに、TORIHADA社員やカルチャーの魅力を書いている社員も沢山いました!

まだまだ伝えきれていない魅力が沢山あるので、また別のblogで紹介したいと思います😊

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いかがだったでしょうか?

かなりリアルな社員の声が皆さんに届いたのではないかと思います。

ではまた次回!!👋

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