Cheng Yinのプロフィール - Wantedly
Balance to move forward. 海外・異文化・サステナビリティ領域を軸に、事業開発やパートナー連携に取り組んでいます。 一つの正解を急ぐよりも、現場の声を聞き、状況を理解しながら「今できる一歩」を積み重ねることを大切にしています。
https://www.wantedly.com/id/cheng_yin_koo
Yinと申します。マレーシア出身で、現在は事業戦略部に所属しています。
【Q1. 今どんなことをしていますか?】
今は事業戦略部で、主に海外、東南アジアを担当しています。
各国の課題についてリサーチしたり、現地に行って調査をしたり、業界の方と話したりしながら、東邦レオの技術をどうやって現地の課題解決につなげるかを考え、案件づくりに取り組んでいます。その中で、一緒に取り組めるパートナーや、適切な行政の担当部門を見つけて、連携しながら進めています。
日本で働くのは初めてですが、チーム全体が海外事業の目標に対してすごく情熱を持っていると感じました。みんなとても親切で、しっかりサポートしてくれるので、安心してチャレンジできる環境だと思っています。
【Q2. 日本に興味をもったきっかけは?】
中学生の頃から、日本のドラマをきっかけに日本語や日本文化に興味を持つようになりました。特に、“匠の精神”というか、自分の仕事や好きなことにこだわって情熱を持って取り組む姿勢にすごく惹かれました。
【Q3. 東邦レオで働こうと思った決め手は?】
もともと自然や緑が好きなので、東邦レオの“人と自然が共存できる環境をつくる”という考え方や、グリーンインフラの技術を世界に広げていくという方向性にすごく共感しました。自分もそこに貢献したいと思って入社しました。
【Q4. 実際に働いてみて、働く前の日本へのイメージとのギャップはありましたか?】
正直、日本企業に対して、もっと堅い印象を持っていました。ルールが厳しくて、自由度が低いのかなと思っていたんですが、実際は逆で、東邦レオでは自由度はかなり高いと感じています。
“やりたいことがあれば提案してください”というスタンスで、どうやって社会や環境に貢献できるかを、自分で考えて発信していくことが求められる環境だと思います。
【Q4. 日本で働きたい海外の人たちに向けてメッセージをお願いします。Please send a message to overseas people.】
There might be language and cultural barriers, but if you'd like to challenge yourself, just go for it!
現在、Yinが所属する事業戦略部では、彼女と共に東南アジアの各国を中心に「グリーンインフラ/ Nature Based Solution (NBS)」の普及を加速させる仲間を募集しています。
日本の技術を、現地の課題解決へとつなげる。
決まった正解がない中で、自ら考え、各国のパートナーと手を取り合いながら「人と自然が共存できる環境」を形にする仕事です。
「情熱を持って何かに取り組みたい」「自由度の高い環境で社会貢献を形にしたい」
そんな想いをお持ちの方、私たちと一緒に世界へ挑戦しませんか?
▼詳しい募集内容はこちらからご確認ください