今回は、今年入社のHRソリューション事業部の新卒営業メンバーにインタビューを行いました。

■ティーオーエイチに入社した理由

もともと営業の仕事に興味があり、「人に関わる仕事がしたい」という思いを軸に就職活動をしていました。

選考が進む中で、面談や面接でお会いした社員の方々のあたたかさや素敵な考え方に触れて、「こんな人たちと一緒に働けたらいいな」と自然と思うようになっていきました。

最終面接で社長と直接お話したときに、その気持ちがより一層強くなり、「ここで頑張りたい」と心から思ったことが、入社を決めた大きな理由です。

■今の業務内容、一日の流れ

現在は、電話で訪問のアポイントを取り、採用に関するお悩みや課題をヒアリングしながら、お客様にとって最適なご提案ができるよう取り組んでいます。

出社後はまず、その日の目標を確認します。そのあと、お客様からのメールや原稿内容をチェックし、商談がある日は、持ち物や提案資料の最終確認をしてから訪問に向かいます。

また、営業業務のほかに、スカウト代行の業務も担当しており、主に夕方の時間帯に行っています。

さらに研修がある日は、求人媒体についての勉強や、商談のロールプレイングなども実施しています。

一日のスケジュール（一例）

10:00　出社、朝会

10:30　メール・原稿チェック

10:45　テレアポ（電話営業）

12:30　昼休憩

13:30　テレアポ

15:00　訪問・商談

17:00　スカウト送信作業

18:00　研修（媒体知識の勉強や商談ロープレ）

19:00　退勤

■仕事のやりがい

仕事の中でやりがいを感じる瞬間は、日々の行動が成果に繋がったときです。

上司からのアドバイスを試してみたり、自分なりにトークを工夫してお客様とお話するきっかけが作れたときは、大きな達成感があります。

少しずつでも成長している実感を持てることが嬉しいです。

また、お客様に「どんな方を採用したいか」をしっかりとヒアリングし、一緒に考えながら原稿を作成した求人で、「良い方が見つかったよ」と喜んで頂けたときはとても嬉しかったです。

自分が作成に携わった求人広告を通して、その会社やお店の採用が成功し、少しでも成長や前進のお手伝いができたと思える瞬間に、仕事のやりがいを感じます。

■今後の仕事上の目標、新しく挑戦したい業務などはありますか

お客様からはもちろん、社内の同期や先輩、上司、関わるすべての方から信頼される人物になりたいです。

また、お客様の声をしっかり聞きながら、一社一社に合った支援ができる営業を目指しています。「この人に任せたい」と思っていただけるよう、媒体に関する知識を深め、提案力をさらに磨いていきたいです。

そのためにも、目の前の業務一つひとつにしっかりと向き合って、経験を着実に積み重ねていきたいと思っています。

以上、新卒営業メンバーへのインタビューでした！
入社して数か月、ぐんぐんと成長している姿に他メンバーも刺激を受けています。

次回はもう1名、新卒社員へのインタビューを行う予定です。

どうぞお楽しみに！