Techiesは世界にワクワクを届ける集団である

こんにちは、株式会社Techiesの大柴です。

今日は、私たちのカルチャーについてお話しします。

そして、なぜ私たちはここまでカルチャーを言語化しているのか。

なぜ、AI時代にあえて“人”を語るのか。

その理由も、正直にお伝えします。

Techiesのパーパスとカルチャー

まず、Techiesのパーパスとカルチャーをご紹介します。

パーパス：「人の意志とテクノロジーで世界にワクワクを届ける」

カルチャー：「Techiesは世界にワクワクを届ける集団である」

• 仕事 is ゲーム
• • 仕事はゲーム感覚で楽しもう！自分というキャラクターをレベルアップさせていこう！
• コンスタントにインパクト
• • インパクトとは影響や成果を意味する。仕事で一番大切なことはインパクトを生み出すこと。クライアントは過程ではなくインパクトに対価を払う。継続的にインパクトを出そう！
• 個性でGo
• • 個性はあなたの強み。自分の個性を磨いて尖らせて突き抜けよう！
• Geekは世界を救う
• • どんな分野でもいい、Geek(オタク)になろう！この世界にワクワクを生み出してきたのはGeekだ！
• シェアエニ
• • Share Anythingの略。共有文化は組織を活性化させる。仕事、プライベート、どんな些細なことでも共有する文化にしよう。
• 泥臭T&E  (ドロクサ・ティー・イー)
• • 泥臭Try and Errorの略。何事も試してみないとわからない。泥臭くTry and Errorを繰り返そう。楽に手に入るものに価値はない。
• ガチ意志ホルダー
• • AI時代だからこそ人間にしかない意志を持って、「ガチな意志の保持者」になろう。人間の意志こそが最終奥義になる。
• Beyond the 昨日の自分
• • 昨日の自分を超えているなら、それは成長している。昨日の自分を振り返って少しでも成長を実感しよう。

なぜ私たちはカルチャーをここまで言語化するのか？

会社は、戦略や事業内容よりも先に、

「どんな人が、どんな価値観で動いているか」で決まると考えています。

曖昧なままでも、仕事はできます。

でも、それでは組織に一貫性は生まれません。

だから私たちは、自分たちが何を大切にしているのかを、徹底的に言語化しています。

Techiesは社名であり、ここで働く一人ひとりの名前でもあります。

「みんながTechies。あなたもTechies。」

でも、私たちはただのものづくり集団ではありません。常に問い続けます。

「何のためにつくるのか？」

「誰のためにつくるのか？」

私たちが“つくる”のは、機能ではありません。世界にワクワクを届けることです。

だから「つくる」は、あえて平仮名にしています。

作る・創る・造る、そのすべてを含んだ「つくる」。

価値を、未来を、感動をつくり、世界にワクワクを届ける集団。それがTechiesです。

AI時代に、あえて“人”を語る理由

AIがコードを書く時代になりました。

開発はどんどん効率化され、技術そのものの差は縮まっています。

それでも、最後にプロダクトの質を決めるものがあります。

それが「人の意志」です。

期限内に最高の価値を届ける意志。

最後までやりきる覚悟。

妥協せず向き合う姿勢。

どれだけ優れたテクノロジーがあっても、意志がなければワクワクは生まれません。

だから私たちのパーパスは、

「人の意志とテクノロジーで世界にワクワクを届ける」

なのです。

最後に

私たちは完成された会社ではありません。

だからこそ、文化を一緒につくれる。

スキルだけではなく、意志を持つ人と働きたい。

本気でワクワクをつくりたい人。

昨日の自分を超え続けたい人。

あなたもTechiesになりませんか？

世界にワクワクを届ける仲間を、本気で探しています。