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現役エンジニアが代表のベンチャー企業でエンジニアを目指しませんか?

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Mid-career

on 2026-02-16

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現役エンジニアが代表のベンチャー企業でエンジニアを目指しませんか?

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yoshikazu oshiba

弊社は「ITエンジニア教育」「ITエンジニア支援」の2つの事業を展開しております。 ITエンジニア教育事業では、「Geekation」というオンラインのITエンジニア教育サービスを運営しております。 いろいろ触りますが一番の軸となるスキルはRailsでのAPI開発です。 ■得意技術 ・Ruby on Rails ・Next.js ・AWS

Techies(テッキーズ)について語ってみた

yoshikazu oshiba's story

株式会社Techies's members

弊社は「ITエンジニア教育」「ITエンジニア支援」の2つの事業を展開しております。 ITエンジニア教育事業では、「Geekation」というオンラインのITエンジニア教育サービスを運営しております。 いろいろ触りますが一番の軸となるスキルはRailsでのAPI開発です。 ■得意技術 ・Ruby on Rails ・Next.js ・AWS
Techies(テッキーズ)について語ってみた

Techies(テッキーズ)について語ってみた

What we do

Techiesは、「人の意志とテクノロジーで世界にワクワクを届ける」ことをパーパスに掲げるエンジニア集団です。 現在は大きく2つのGuild(事業部)を軸に展開しています。 ◼︎SES事業部であるDev Booster Guild(DBG)。 フルスタック志向のエンジニアが、設計・実装・インフラ・運用まで横断的に関わりながら、市場価値を高めていく実践組織です。 私たちは単なる人月型の常駐ビジネスを目指していません。 エンジニア一人ひとりが「価値を出せる存在」になることを重視しています。 技術力を磨くだけではなく、 ビジネス理解、責任感、やりきる姿勢まで含めて“プロフェッショナル”を育てる場がDBGです。 ◼︎自社開発事業部であるFuture Innovation Guild(FI Guild)。 FI Guildでは、自社プロダクトの開発を進めています。その一環として運営しているのが、ITエンジニア教育サービスGeekationです。 Geekationは、未経験者や初学者に体系的な学習環境を提供するサービスです。 独学で挫折してしまう人を減らし、「努力する人が正しく努力できる環境」をつくることを目的としています。 ・教育(Geekation) ・実践(Dev Booster Guild) ・創造(Future Innovation Guild) この三層構造で、エンジニアの成長と事業創造を循環させることが、私たちの現在の取り組みです。 私たちがつくっているのは、単なるプロダクトではありません。 エンジニアが成長し、やりきり、価値を生み出し続ける仕組みそのものです。
メンバーの様子

What we do

メンバーの様子

Techiesは、「人の意志とテクノロジーで世界にワクワクを届ける」ことをパーパスに掲げるエンジニア集団です。 現在は大きく2つのGuild(事業部)を軸に展開しています。 ◼︎SES事業部であるDev Booster Guild(DBG)。 フルスタック志向のエンジニアが、設計・実装・インフラ・運用まで横断的に関わりながら、市場価値を高めていく実践組織です。 私たちは単なる人月型の常駐ビジネスを目指していません。 エンジニア一人ひとりが「価値を出せる存在」になることを重視しています。 技術力を磨くだけではなく、 ビジネス理解、責任感、やりきる姿勢まで含めて“プロフェッショナル”を育てる場がDBGです。 ◼︎自社開発事業部であるFuture Innovation Guild(FI Guild)。 FI Guildでは、自社プロダクトの開発を進めています。その一環として運営しているのが、ITエンジニア教育サービスGeekationです。 Geekationは、未経験者や初学者に体系的な学習環境を提供するサービスです。 独学で挫折してしまう人を減らし、「努力する人が正しく努力できる環境」をつくることを目的としています。 ・教育(Geekation) ・実践(Dev Booster Guild) ・創造(Future Innovation Guild) この三層構造で、エンジニアの成長と事業創造を循環させることが、私たちの現在の取り組みです。 私たちがつくっているのは、単なるプロダクトではありません。 エンジニアが成長し、やりきり、価値を生み出し続ける仕組みそのものです。

Why we do

昨今はAIがコードを書く時代になりました。 開発効率は飛躍的に向上し、技術の民主化はどんどん進んでいます。 それでも、私たちは確信しています。 最終的に価値を決めるのは、「人の意志」だということを。 どんなに優れた技術があっても、 最後までやりきる覚悟がなければ、プロダクトは中途半端になります。 期限内に最高の価値を届ける意志。 ユーザーに本当に意味のある機能をつくる責任感。 妥協せず、改善し続ける姿勢。 その“意志”があるからこそ、テクノロジーは本当の力を発揮します。 私たちのパーパスは、 「人の意志とテクノロジーで世界にワクワクを届ける」 です。 ここで言うワクワクとは、単なる楽しさではありません。 ・誰かの可能性が広がる瞬間。 ・便利さの先にある感動。 ・成長を実感する瞬間。 エンジニアが消費されるのではなく、 エンジニアが主役になれる世界をつくりたい。 努力が正しく報われる構造をつくりたい。 その想いから、教育事業も、実践事業も、自社開発も行っています。 私たちは、エンジニアの価値を最大化する会社でありたいのです。

How we do

私たちは、カルチャーを徹底的に言語化しています。 なぜなら、組織の強さは文化で決まるからです。 Techiesのカルチャーは、日々の行動基準として機能しています。 ■ 仕事 is ゲーム 仕事を“やらされるもの”にしない。 自分というキャラクターをどう成長させるかを楽しむ。 ■ コンスタントにインパクト 過程ではなく成果。 継続して価値を出し続けることを大切にする。 ■ 個性でGo 平均点ではなく、尖りを歓迎する。 違いがチームを強くする。 ■ Geekは世界を救う 何かに本気で熱中できる人を尊重する。 深さは武器になる。 ■ シェアエニ(Share Anything) ナレッジも失敗も共有する。 情報を閉じず、組織の資産に変える。 ■ 泥臭T&E 挑戦と失敗を繰り返す。 簡単に手に入る成果に価値はない。 ■ ガチ意志ホルダー AI時代だからこそ、人間の意志を持つ。 やりきる人が最後に勝つ。 ■ Beyond the 昨日の自分 昨日の自分を超え続ける。 小さな進化を積み重ねる。 これらはスローガンではなく、行動指針です。 教育では“正しい努力の環境”をつくり、 SESでは“実践で価値を出す経験”を積み、 自社開発では“事業を創る責任”を持つ。 意志 × テクノロジー × 挑戦 この掛け算で、私たちは世界にワクワクを届けています。

As a new team member

未経験からエンジニアを目指したい方を募集しております。 弊社ではITエンジニア教育サービス「Geekation」を使用しての学習環境も充実しており、「とにかく開発が楽しい!」「エンジニアとして活躍したい!」という方にとってはとても成長できる環境という自信があります。 ご応募お待ちしております!!
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