株式会社ispec

【2023年7月実施】eNPSアンケート 結果発表！数値で見るispecメンバーの満足度

はじめにispecでは、メンバーにとって働きやすい環境を整えるために、「eNPS」アンケートを定期的に実施しています。eNPSという言葉はあまり馴染みがないかもしれません。eNPSとは「Employee Net Promoters Score」の略称で、職場の従業員のエンゲージメント指標として利用されています。高い数値を持つ企業は、離職率が低く、やりがいを感じられる職場であり、社員の生産性も高い傾向があると言われています。この記事では、ispecで計測した7月のeNPSアンケートの結果について、皆様にご紹介します！概要期間：2023年7月 ispecでは、半期に一度、匿名回答の形でアンケ...

ispecのeNPS（従業員満足度）は日系企業平均と比べて高い？低い？その理由とは？

はじめにispecでは、メンバーにとって働きやすい環境を整えられているかを調査するために、「eNPS」を定期的に実施しています。eNPSとは "employee Net Promoter Score" の略で、“職場に対する従業員のエンゲージメント指標”として活用されています。「職場を自分の居場所と感じる気持ち｣｢会社に対し自発的に貢献しようとする感情」など、見えにくい従業員の気持ちを把握する方法の1つとして役立てられています。数値が高い企業は離職率が低く、やりがいを感じられる職場であり、社員の生産性も高い傾向があるそうです。今回はispecで計測した6月のeNPSの結果についてご紹介し...