医療DXを加速させる土台を作る
株式会社ispecは「医療DXを加速させる土台を作る」ことをミッションとし、以下の2つの事業を展開しています。 ・病院のITインフラの課題を解決するIaaS事業 ・医療安全の課題を解決するSaaS事業 技術の力で医療DXの障壁を突破し、持続可能な医療体制の実現に貢献したいと考えています。
Values
Flat organization
ホラクラシー型の組織を採用し、役割ごとに責任と権限を明確化。ガイドラインに沿ったMTGで建設的な議論や提案、フィードバックの機会が仕組み化されています。情報とコミュニケーションはオープンに共有され、職種やキャリアを問わず対等な関係を築くための土台となっています。
また、定期的な議論の場と気軽に交流できる機会をバランスよく設定されており、小ボケやユーモアも自然に飛び交う雰囲気!経営や事業の意思決定は全メンバーに公開され、誰もが主体的に意見を発信し合える環境を仕組みで実現しています。
Flexible work arrangements
フルリモート・フレックスの環境により、メンバーは異なる場所や時間帯で勤務しています。
GatherやNotion、Slackなどのオンラインツールを活用し、非同期agenda・非同期daily・非同期winなど、遠隔下での情報共有や議論を推進するための環境を整備。さらに「agendaつつくbot」をはじめとした、コミュニケーションや業務の進行をサポートする仕組みを独自に設計し取り入れています。
これらを組み合わせることで、時間や場所に捉われず、効率的かつ円滑なプロジェクト推進を実現しています。
Cutting edge technology
システムの要件に応じて最適な技術を選択しています。フロントエンドにはReact・TypeScript・Next.js、バックエンドにはGoやKotlinを採用。CI/CD環境を適切に整備することで、安定したリリースプロセスと高い開発効率を実現しています。
さらにChatGPTやDevin AIなどの先進ツールを積極的に導入し、自社のプロジェクト推進やDX支援の開発を効率化。最先端の技術に触れながら、自身のキャリアをアップデートしたいメンバーにとって、最適な学習機会とチャレンジを提供する環境を整えています。
Team diversity
医療領域で事業展開するispecですが、メンバーの参画背景は実に多様。医療の専門性を活かしたい…難しい技術課題に挑みたい…社会貢献性の高い事業に取り組みたい…など様々な想いを持っています。また、正社員・フリーランス・インターンなど参画形態も様々ですが、全員がコアメンバーとしての責任を担い、高い自由度をもって活動しています。
異なる視点や知見は、日々の議論や1on1・全社会で分け隔てなく受けとめられ、各々の興味や意義に合わせ、LT会・輪読会・ドメイン勉強会といった学びの場にも自由に参加できる環境です。
Work is not constrained by your role
担当職種とは別に、複数ロールの付与が可能。専門性を深めつつ関連領域へも知見を広げられる環境です。内的動機を重視したスキルツリーの設計や、「やってみたい」の声をきっかけにロールを付与することもしばしば。また、エンジニアリング部では、案件の進捗やメンバーのスキル状況に応じてアサインを調整。柔軟に新しい役割へ挑戦できる機会を用意しています。
その他、ドメイン勉強会や輪読会など、異なる職種や部門間で学びを深める場を整えており、職種を跨いだ課題共有や知見の蓄積が行われるよう工夫しています。
Clean codebase
医療システム開発では、政府の制度変更に合わせた機能改修が求められます。しかし、医療ドメイン特有の複雑さを考慮せず品質を疎かにすると、バグや改修対応に膨大な時間とコストを費やすリスクが高まります。
ispecでは、医療システムを開発する際、常に高品質なコードを重視し、長期的なスピード向上と高い顧客満足の両立させることを目指しています。堅牢なコードベースがバグのリスクを抑え、メンテナンスの負荷を軽減や、信頼獲得にもつながると考え、「質でスピードを生む」開発姿勢を大切にしています。
Members
Tomoki Tanimura
代表取締役 CEO
構造的に継続困難である医療や社会保障の課題を解決するために、ものづくりの立場で現場と社会の課題を同時に捉え、次の社会・医療のあり方を体現するサービスを作っていま...Show more
株式会社ispec
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Founded on 2017/12
35 members
Average age of employees in 20s / CEO can code