大樹グループは4月決算ですので、4月に来期目標を立てて新年度となる5月からの戦略をみんなで共有し、新しい体制、新しいリーダーの元、チームごとにコミュニケーションを取っていただきます。

この1年間を振り返りそれぞれの成長を確認しあい、またこの1年をどう過ごして自分やチームのメンバーが成長していくか。各自が主体的に考え共有する場になっています。

売上とか利益とかを目標として共有することは最近の合宿では行っていません。私たちは経営理念の実践として、お客様のために何ができるのか？何をしないといけないのか？そのための事務所の取り組みは何か？個人としては何に取り組めばいいのか？みんなで取り組みを考えてそれぞれが自分の長所を活かしたりキャリア形成を進めていきます。

最後はみんなで発表して、新しい目標に向かって動き始めます。