1
/
5

おかげさまでSurpassは創立10周年を迎えました!

Surpassは本日を持ちまして、創立10周年を迎えました!

8月25日、この日は30回目のVision会議の日。
Surpass恒例であるVision会議と合わせて、10周年をお祝いする記念祭が開催されました。

今回のVision会議では、9月から始まる11期の方針の共有や、それにまつわるミニワークをメインに行いました。
人口や寿命、職業やIoTに関する過去・現在・未来予測の様々なデータを基に、
参加者全員で、これからの営業職には何が求められるか、
Surpassが事業を進めていくには何が必要なのかを徹底的に考えます。
通常のVision会議と比較すると、今回はマーケティング要素が強かったため
いつもとは雰囲気が異なり、ワークではみんな頭をフル回転させていました。

ワークの合間には、代表 石原とのセッションも開催。
普段はなかなか聞くことの出来ない事業や採用に関すること、
これからの戦略に関してなど、石原に直接質問することができたため、
Surpassの今後を身近に感じることができ、メンバーにとってはとても刺激になったのではないでしょうか。

ワークやセッションを通して、自分たちに求められていることを再確認することができ、
今回のVision会議も有意義な時間になりました。

Vision会議の後は、周年祭です!
今年の会場は、東銀座。
10年前に初めて構えたオフィスのすぐ近くの会場ということで、ここでもSurpassの歴史を感じ、石原も街並みを懐かしんでいました。
おいしいお料理やお酒を片手に、Surpassメンバー同士はもちろん、
去年の倍以上にも及ぶゲストの方と様々な話題で盛り上がりましたよ。
中盤には有志メンバーによる出し物、
終盤にはSurpass Awardの発表や10周年記念のムービーの上映もあり、
大盛り上がりの中、10周年祭は幕を閉じたのでした。

振り返ってみると、この10年、良いことも悪いことも様々なことがありました。
紆余曲折ありながらも、創立10周年を迎えられたのは、
全ての関わっていただいた皆様の多大なるご支援あってのものであり、
心から感謝申し上げます。

この10周年は、大きな節目。
11期は、更なるサービスの向上はもちろんのこと、
Surpassにとって大きなチャレンジを重ねていく年になりそうです。
時代の変化に合わせて、Surpassも進化できるよう、
社員1人ひとりもチャレンジを忘れず取り組んでまいりますので、
どうぞこれからも変わらぬご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。


SurpassのWEBサイトはこちら

セールスプロセスアウトソーシング 女性ならではの成約率|セールスプロセスアウトソーシングならSurpass(サーパス)
女性ならではのきめ細かな営業力で、成約率アップに必ず貢献します。安心と信頼の女性営業。セールスプロセスアウトソーシング・女性営業アウトソーシング・営業代行サービスなら、株式会社Surpass(サーパス)。
http://surpass-star.com/

セールスプロセスアウトソーシングや営業アウトソーシングに関する記事も更新中!

大切なのは、出来る人を増やすより出来ない人を減らすこと!営業人材育成のポイント
人材育成というのは、どんな企業でも一度は頭を抱えるもの。中でも営業職においては、一流の営業人材(=トップセールスパーソン)を育てることは難しく、セールスパーソン本人も「成績が出ない」と悩む人が増えています。
http://surpass-star.com/tips/807


営業の生産性がアップする!「業務改善」と「BPR」に取り組んでみよう
働き方改革が唱えられる今日、「組織の生産性」が以前に比べて注目されやすくなっています。どの企業でも求められているのが、営業の生産性の向上です。今回は、そんな営業職の現状と、営業における「業務改善」「BPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリ
http://surpass-star.com/tips/848


訪問しないってどういうこと?今流行りのインサイドセールスについて学ぼう
昨今、よく耳にするようになった「インサイドセールス」という言葉。日本でもニーズが高まっており、主にIT系などで導入している企業も増えていますが、みなさん「インサイドセールス」についてきちんと説明が出来ますでしょうか?
http://surpass-star.com/tips/969
株式会社Surpass's job postings

Weekly ranking

Show other rankings
Like Tomoko Sugita's Story
Let Tomoko Sugita's company know you're interested in their content