【社員紹介vol.2】ふるさと納税から「地方創生」に挑戦する理由とは？

昨年から、サンカクキカクのふるさと納税事業部で活躍している、ちあきさんにインタビューさせていただきました！

現在は、リーダーとして複数自治体を担当して、事業部を引っ張っていただいてます！

ふるさと納税事業部は、2020年の9月に発足した部署で、1つの自治体からスタートし、現在、複数自治体のふるさと納税事業の運営、管理、企画等を行っています！

当初2名からスタートした事業部は、現在、約15名になり、ちあきさんは複数の自治体を担当しています。

地元で「地方創生」に取り組みたい、と思った経緯や、仕事内容などなどインタビューしてきました！

＜TOPIC＞

・今の仕事内容は？？
・地方創生に挑戦しようと思ったわけとは
・仕事のやりがいや、身につくスキルとは？

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◆今の仕事内容は？

-今年に入って、ふるさと納税事業部も体制が変わり、組織として大きくなってきていると思いますが、現在の仕事内容を教えてください！

今は、主に各ステークホルダーとの調整やオペレーションの運営、管理、カスタマーサポートを担当しています。
自治体と、事業者、寄附者を繋ぎ、地方の魅力を広めることが、私たちふるさと納税事業部の役割であると考えています。
チームで業務を行なっており、各メンバーが寄附者様からの問い合わせ対応やサイトの運営、受発注管理等を担ってくれています。

◆地方創生に挑戦しようと思ったわけとは

-これまでは、どんなキャリアを積まれてきたんですか？

新卒で入社した会社では主に金融系のマーケティングなどを担当していました。
元々海外に関わる仕事がしたいと思っていたので、その後、国際協力事業を行なっている組織に転職しました。
主に国内と、アフリカにおけるコーポレート広報を担当し、広告やWEBマーケティング、現地でのイベント企画運営などを行っていました。
これまでは、何か特定の専門スキルを持っているというよりは、色々なことを経験させていただいたなと感じています。

-そこからなぜ「地方」に目を向ける様になったんですか？

大人になるにつれて、自分が育った町をはじめ、たくさんの地方自治体が人口減少等により衰退していることを寂しく感じていました。そんな中で、ある海外の国と国内の地方が繋がり、人口減少に悩んでいた地方自治体が活気を取り戻している事例を知り、この事例を自分の地元でも実践してみたいと思い、一度地元に戻って「地方創生」という文脈で仕事をしたい、と思うようになりました。

仕事を選ぶ時、「何かをよくしたい」という思いがいつも念頭にあって、その積み重ねでいろんなことが幅広くできる様になってきていて、それを今は「地方」にフォーカスしてこれまでの経験を生かせているかなと感じています。

-ふるさと納税事業で、「地方に貢献できている」と感じる時は、どんな時ですか？

「ふるさと納税に参加して良かった」と事業者様に言っていただいた時です。
ふるさと納税という仕組みによって、人口減少で売り上げに悩んでいた地域の事業者の方が活気を取り戻している姿を見ると、この仕事を通して、地域に貢献できているな、と感じます。