もうすぐ夏休み...働くママ・パパの悩みあるある

ジリジリと日差しが強くなり、子どもたちの「あと何日で夏休み？」という声が聞こえ始める季節。あの長い、長い夏休みがもうすぐやってきます。子どもにとっては待ち遠しい期間ですが、働くママ・パパにとっては、喜びと同時に一抹の、いや、かなりの不安がよぎる時期ではないでしょうか。

「今年の学童、抽選に外れちゃった…どうしよう」
「毎日お弁当を作るのか…考えただけで気が遠くなる」
「実家に預けるにも限度があるし、かといって仕事を休むわけにもいかない」

子どものそばにいてあげたい気持ちと、仕事への責任感との間で板挟みになり、ため息をついてしまう。そんな経験、ありませんか？子どもとの大切な時間を満喫したいのに、働き方の問題が大きな壁となって立ちはだかる。

もし、あなたがそんな悩みを抱えているなら、少しだけこの記事を読み進めてみてください。実は、そのお悩みを解決できる「新しい働き方」があるんです。

夏休み中の働き方、こんなお悩みありませんか？

夏休みの約40日間、それは働く親にとって「働き方のトライアスロン」とも言える過酷な期間かもしれません。具体的には、このようなお悩みを抱えていませんか？

• 終わらない預け先探し
  学童保育は定員オーバー、サマースクールは費用が高い。祖父母にお願いするのも気が引けるし、ベビーシッターを毎日頼むのは現実的じゃない。毎年のように頭を悩ませる「日中の子どもの居場所問題」。
• 職場で感じる肩身の狭さ
  子どもの急な体調不良やイベントで、早退やお休みをお願いするたびに感じる罪悪感。「またか」と思われているんじゃないかという不安。夏休み期間中は特に休みがちになり、同僚への申し訳なさでいっぱいになってしまう。
• 破綻するタイムマネジメント
  仕事のタスクに加え、3食の準備、子どもの宿題の監督、そして無限に続く「ママー、ヒマー！」への対応。自分の時間はもちろん、仕事に集中する時間すら確保するのが難しく、心も体もヘトヘトに。
• お財布への直接的なダメージ
  「もう無理だ…」と仕事を休む選択をすれば、その分収入は減ってしまいます。ただでさえレジャーや帰省でお金がかかる夏休みに、減収は大きな痛手。キャリアも収入も、子どものために諦めなければならないのでしょうか。

一つでも「わかる…」と思ったあなたへ。その悩み、HELP YOUなら解決できるかもしれません。

家族とキャリアをどちらも大事にする働き方

「時間や場所に縛られずに働けたら…」
そんな理想を現実にできるのが、私たちHELP YOUのフルリモート×業務委託という働き方です。HELP YOUでは、仕事と家庭を両立して、充実した夏休み期間を過ごされている方も多くいらっしゃいます。

• 圧倒的な「時間」の自由度
  HELP YOUの仕事には、原則として「コアタイム」がありません。そのため、子どもの生活リズムに合わせて働く時間を自由に設計できます。例えば、子どもが寝ている早朝や夜、お昼寝をしている時間など、静かで集中できる「ゴールデンタイム」を有効活用して仕事を進めることが可能です。
• 完全在宅という「場所」の自由度
  もちろん、通勤時間はゼロ。自宅があなたのオフィスになります。子どもがリビングで宿題をしている横で、あなたはPCを開いて作業する。そんな光景も夢ではありません。子どもの様子をすぐそばで見守れる安心感は、何物にも代えがたい価値があります。
• スキルが活かせる「業務」の多様性
  「リモートワークって専門的なスキルがないと無理でしょう？」と思われがちですが、そんなことはありません。HELP YOUには、事務、経理、秘書、人事、ライティング、Web制作、SNS運用など、多岐にわたる業務があります。あなたのこれまでのキャリアや得意なことを活かせる場所が、きっと見つかります。
• 継続案件による「収入」の安定性
  単発の仕事ではなく、長期的にご活躍いただける継続的な案件も多くあります。ライフステージの変化に合わせて稼働時間を調整しながらも、安定した収入を得ることで、家計の不安を解消し、精神的な余裕にも繋がります。

例えば、こんな働き方が実現できます。

• 【早朝集中型】 子どもが起きる前の2時間で集中業務→日中は子どもと過ごし、夜に1時間だけ残務処理。
• 【スキマ時間活用型】 子どもが宿題や遊びに夢中な30分、お昼寝中の1時間などをパズルのように組み合わせて働く。
• 【午前完結型】 子どもをサマースクールに送ってからお迎えまでの4時間だけ、集中して仕事に取り組む。

不確定な子供の状況にも合わせながら、お仕事はメリハリをつけて取り組む。そんなワークスタイルを実現されています。

実際に働くママの1日スケジュール大公開！

「理想はわかったけど、実際はどうなの？」と思いますよね。
そこで、実際にHELP YOUで活躍する、小学生のお子さんを持つAさんの「夏休み中の一日」をご紹介します。

HELP YOUには、Aさんのように世界各国に住む600名以上のメンバーが、フルリモートという働き方を通じて、それぞれのライフスタイルに合わせた理想のキャリアを築いています。

＜Aさん（お子さん：小3）の夏休み中の一日＞

• 6:00-8:00【集中タイム①】
  家族がまだ寝ている静かな時間。コーヒーを片手にPCを開き、思考力が必要な企画書の作成やデータ分析などを一気に進めます。誰にも邪魔されないこの2時間が、1日の生産性を大きく左右するゴールデンタイムです。
• 8:00-10:00【家族タイム】
  子どもを起こし、一緒に朝ごはん。ラジオ体操に行ったり、カブトムシの世話をしたり。夏休みならではの朝の時間をのんびり楽しみます。
• 10:00-12:00【ながらワークタイム】
  子どもがリビングで宿題やドリルに取り組んでいる間、Aさんはダイニングテーブルでメールチェックやチャットの返信など、細切れでできる作業をこなします。
• 12:00-15:00【リフレッシュタイム】
  一緒にお昼ごはんを作って食べ、午後は公園や児童館へ。思いっきり遊んで、親子の時間も満喫します。
• 15:00-17:00【スキマ時間ワーク】
  遊び疲れた子どもがおやつを食べながらテレビを見ている時間や、一人で遊び始めた時間を見計らって、リサーチ業務や簡単な資料修正など、30分〜1時間程度の作業を行います。
• 19:00-21:00【集中タイム②】
  夫が帰宅し、子どもをお風呂に入れてもらっている間に、その日の残務処理や翌日のタスク整理。チームメンバーへの報告を済ませて、業務終了。

Aさんはこう語ります。
「月80時間ほどの稼働で、以前のパート収入を上回る収入を得られています。何より、子どもに『おかえり』と言ってあげられること、夏休みにたくさんの思い出を作ってあげられることが嬉しいです。正社員時代は、平日にこんなに子どもと向き合う時間なんてありませんでした。仕事のやりがいも、家族との時間も両立できるこの働き方は、私にとって最高の選択でした」

安心して働ける理由

「でも、一人で全部やるのは不安…」
ご安心ください。HELP YOUが大切にしているのは「チームで働く」こと。孤独になりがちなリモートワークのイメージを覆す、コミュニティやサポート体制が整っています。

• 未経験でも安心の研修制度
  業務を始める前には、オンラインで充実した研修プログラムをご用意しています。HELP YOUの働き方の基本からツールの使い方まで、動画や資料を使い学んでいただきます。確認チェックテストなどもあり、ブランクのある方や、新しい職種に挑戦したい方も安心してスタートできます。
• 一人で抱え込まない「チーム制」
  チーム制スタッフというポジションでは、案件はチームで担当します。困ったときはお互いに助け合える環境です。「子どもの熱でどうしても作業ができない！」そんな時も、チームメンバーがフォローしてくれるので、安心して休むことができます。この「助け合いの文化」こそ、HELP YOU最大の強みです。
• 相談体制とキャリアサポート
  チーム制ポジションにはクライアントの窓口となるディレクターがおり、業務の進め方など困ったときには相談することができます。さらに、キャリアや働き方に関する悩みに寄り添う専門のサポート窓口も設置。一人で悩みを抱え込む必要はありません。
• ライフステージに合わせた選択肢
  HELP YOUには、常に多種多様な案件があります。だからこそ、「子どもが小さい間は稼働を抑えめに」「少し手が離れたら新しいスキルに挑戦したい」といったライフステージの変化に応じて、柔軟に仕事内容や量を選ぶことができます。「自分の望む人生を実現する」ために、仲間と共に最適な働き方を模索し、挑戦し続けられる場所です。

夏休み前の今がチャンス！始めるための3ステップ

「なんだか、私にもできそうかも…」
そう感じたなら、夏休みが始まる前の「今」が、準備を始める絶好のタイミングです！本格的な夏休みシーズンに突入する前に、新しい働き方に慣れておきませんか？

• STEP1：まずはエントリー
  まずは、私たちの採用ホームページをご覧ください。様々な職種の募集がありますので、ご自身の経験や興味に合うポジションへお気軽にエントリーしてみてください。
• STEP2：スキルチェックと研修
  エントリー後、簡単なスキルチェックや面談に進んでいただきます。通過された方には、オンラインでの研修を受講いただき、HELP YOUメンバーとしての一歩を踏み出していただきます。
• STEP3：7月からお仕事スタート
  研修が終われば、いよいよお仕事開始です。今から始めれば、7月には業務に慣れ、夏休み本番には「仕事と育児」のペースを掴んだ状態で、余裕を持って迎えられるはずです。

夏休みが始まってから慌てるのではなく、今、未来のための準備を始めましょう。

新しい働き方で、家族との時間も仕事も充実させませんか？

かつてのように、働き方は一つではありません。
会社に行くことだけが仕事ではない。キャリアも、収入も、そして家族とのかけがえのない時間も、どれかを諦める必要はないのです。

この夏は、イライラや罪悪感から解放され、笑顔で子どもと向き合う夏にしませんか？

あなたらしく輝ける働き方を見つけるためのその一歩が、未来を大きく変えるかもしれません。

【未来を自分で選択できる社会】の実現に向けて！