1
/
5

Sign up for free

This page is intended for users in Japan(English). Go to the page for users in United States.

What we do

日本各地・世界中にいる優秀なHELP YOU所属メンバーと仕事をマッチング!
meetup!HELP YOUをご利用いただいているクライアントさん×オンラインメンバーが集結!
私たちは、「未来を自分で選択できる社会をつくる」というビジョンのもと、 新しい働き方を提案する仕事をしています。 ==================== ニットのサービス ==================== ■ HELP YOU  https://help-you.me/ 忙しい企業の担当者に変わって、 HELP YOU所属のリモートメンバーが様々なバックオフィス業務を オンラインでサポートするサービスです。 2015年に事業をスタートし、大手やベンチャー企業などの 法人を中心に300社以上と取引があります。 HELP YOU所属メンバーの採用率は1%。 様々なバックグラウンドを持つ国内外のメンバー400名が所属しています。 ■くらしと仕事 https://kurashigoto.me/ 「働きかた」を「自分」で「選択したい」かたを応援し、より自分の人生を豊かにするための「選択」の「物語」をお届けするWEBメディアです。

Why we do

社員旅行@福岡 社員全員でワーケーションを実施!
2020年の事業合宿は、オンラインで開催
■Our Mission 「あなたがいてよかった」をすべてのひとに ---------------------------------------------------------------- ひとは、誰かに必要とされる瞬間に 喜びと生きている実感を感じる生き物です。 AIやロボティクスがといった技術が発達し、ひとの仕事だったものが どんどんロボットに代替される時代が来ています。 そうすると、多くのひとは「私じゃなくてもいい」と 感じる瞬間が多くなるのではないでしょうか。 ニットは、情報が多様化し、ともすると分断されていく世の中で、 たくさんの「ヒト」「モノ」「コト」を紡ぎなおすことで、 今はまだない、新たな価値を提供していきます。 変化する時代だからこそ、時代を超えて変わらない 「あなたがいてよかった」という実感を届けます。 ■Our Vision 「未来を自分で選択できる社会をつくる」 ---------------------------------------------------------------- 未来を主体的に選択できることは、 自分の自由をひろげ、人生の豊かさにつながると考えます。 たとえば、仕事と趣味のどちらを大切にするかの二者択一ではなく、 両方を大切にした暮らしにすることで、相乗効果が生まれるかもしれない。 たとえば、暮らす場所や家族との過ごし方の選択肢が増えることで、 自分も家族も今以上にいきいきと生活できるかもしれない。 「やりたい」「やってみたい」という気持ちにまっすぐ向き合い、 ひとりひとりが責任をもって意思決定し、行動していくことが当たり前になる。 そして、そのひとりひとりの行動が、 ほかの誰かにとって「あなたがいてよかった」という価値になる。 そんな世界を実現することが、私たちのビジョンです。

How we do

【オフィス】服装自由!リラックスできる新オフィスで働いています!
【合宿】メンバーの手料理をみんなで楽しみます!
ニットのミッション 『あながいてよかった』をすべての人に ニットには、ミッションに共感したメンバーが集まっています。 ▼ニット流、経営理念の作り方 https://www.wantedly.com/companies/strikingly9/post_articles/115221 自分が最もパフォーマンスが発揮できる時間と場所を 自分で選択して働くのが、ニットのスタイル! ・通勤ラッシュを避けて出社 ・カフェや旅先で仕事 メンバーの日々の様子は、ブログでも紹介しています。 ▼ニット's Blog https://www.wantedly.com/feed/s/strikingly9 ■メンバー同士のコミュニケーション チャットやSkypeがメインです。 相談があると、誰かがすぐに返事して こまめに情報を共有するので、オフィス以外でも メンバーとのコミュニケーションは活発です。 ■事業ミーティングもWeb会議 毎週実施している事業ミーティングも、Web会議で実施。 オンラインでも意見が飛び交います。 ■社長と1on1 ニットでは、⾃らの⼈⽣観を軸に、ワークとライフを柔軟、かつ⾼い次元で統合し、 双⽅の充実を求めることを目指しています。 ⽣産性や成⻑拡⼤を実現するとともに、⽣活の質を⾼め、 充実感と幸福感を得るなどの相乗効果を出すために、社長との1on1を実施しています。 ■半期に1度の合宿 普段はリモートで働くメンバーが、半期に1度集まります。 合宿では、事業の未来をディスカッションしたり、 メンバーの手料理を食べたり、親睦を深めます。